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关于做好2017年宁夏回族自治区水利工程系列专业技术人员职称评审工作的通知 宁水人发〔2017〕9号
来源:本站原创 更新:2017/5/18 字体:

关于做好2017年宁夏回族自治区水利工程系列专业技术人员职称评审工作的通知

宁水人发〔2017〕9号

各市、县(区)人力资源和社会保障局、水务局,厅属各单位, 各有关单位:

根据自治区人力资源和社会保障厅《关于做好2017年职称评审工作的通知》(宁人社函〔2017〕188号)要求,现就做好 2017年水利工程系列专业技术人员职称评审工作有关事项通知如下:

一、落实好各项职称评审政策

坚持以品德、能力、业绩和贡献进行综合评价,把评审条件作为职称评审的基本评价标准。

(一)重视思想品德的考核评价。要正确处理好政治标准与业务标准的关系。各单位要按照“德才兼备、以德为先”的要求, 严把政治关医学全在线,搜集整,理www.med126.com,对工作责任心不强、群众公认度低的,不论业绩如何,不得推荐评审。同时,建立职称申报评审诚信档案和失信黑 名单制度,完善公示、诚信承诺和责任追究制度。对学术上弄虚作假的,评审时坚决予以“一票否决”,并列入黑名单;对不负责任造成影响的,进行通报,并追究相关人员责任。

(二)突出业绩成果贡献的评价。各单位要对专业技术人员申报材料所提供的业绩成果进行认真审查,把好初审关口。对市场业绩突出、企业效益显著和社会贡献较大的企业高管人员或企业家,可直接申报评审高级经济师任职资格;高级技师、技师等 高技能人才,凡符合工程系列水利专业职称评审条件的,也可申 报参加评审。其中,中华技能大奖获得者、全国技术能手和全国职业技能大赛获奖者,可破格评定相应职称。

(三)突出重大创新能力的评价。对获得省部级及以上科学 技术奖励的,在水利及相关领域取得发明专利、研发出新产品和新工艺等创新成果并实现产业化或应用于实际生产的,主导国内外技术标准制定或修订的,在水利及相关领域取得重大创新,以 及为水利各项改革和经济社会发展做出突出贡献的,可不受学 历、资历、论文、岗位等条件限制,按照水利及相关系列破格条 件要求,优先申报,破格评审。

(四)计算机应用能力考试和职称外语不做统一要求。2017年水利工程系列职称评审中,计算机应用能力考试和职称外语不 做统一要求,对以往参加职称外语考试和计算机应用能力考试并合格的人员,成绩可作为继续教育公需课学时,其中职称外语可 代替公需课40个学时,全国计算机应用能力考试每个模块可代 替公需课10个学时。

(五)实行“凡晋必下”制度。根据自治区人才办、人力资 源和社会保障厅《关于深入推进职称制度改革实施意见的通知》(宁人社发〔2015〕176号)有关要求,从2017年起,自治区 属水利事业单位和地级市市属水利事业单位专业技术人员晋升 正高职专业技术职称的,在取得副高级职称后,要有在县级及以 下对口专业岗位累计服务12个月以上的工作经历;晋升副高以上专业技术职称的,在取得中级职称后,要有在县级及以下对口 专业岗位累计服务12个月以上的工作经历。并填写区属水利事 业单位专业技术人员“凡晋必下”基层服务情况表和地级市市属 水利事业单位专业技术人员“凡晋必下”基层服务情况表。

(六)做好以考代评系列职称评审工作。专业技术人员因工 作调动或岗位变动,须转评到工程系列计算机专业副高级及以下 职称和经济、审计、会计、统计、翻译、卫生、出版和计划生育 8个系列中级及以下职称的专业技术人员,须参加国家统一组织 的职称考试医学全在线,搜集整,理www.med126.com,取得国家认可的资格证书且达到高一级的评审条件 后,方可申报评审本系列高一级专业技术资格。

二、进一步规范职称评审

(一)强化申报程序。职称评审工作实行个人申报、单位推 荐、主管部门审核、各系列职称评审委员会评审、各级人力资源 社会保障部门审核公示并发文的评审程序。申报人须如实填报评 审材料,所在单位要认真审核申报材料真伪,经公示无异议后上 报推荐,主管部门和各级人力资源社会保障部门要严格把关,坚 持“谁受理、谁审核、谁签字、谁负责”的原则,做到逐级推荐 审核、逐级盖章签字。对未按规定程序申报、推荐和评审的,一 律不予认可。

(二)加强论文审查。申报人员提供发表的论文,必须是任现职以来围绕本人工作岗位工作实际撰写的专业(学科)文章。 非专业论文不能按所晋升专业论文对待,未在期刊杂志上全文发 表的论文一律不予认可。各单位要加强对申报人员提交学术期刊 和学术著作的检索和验证,附送的学术期刊、著作与检索页,由 单位负责人签字并盖章。以经济效益为评审条件申报的人员,须 出具审计部门或机构(不含各单位内审机构)提供的审计报告, 经所在单位认定盖章后方可推荐上报。

(三)测试、述职答辩。各单位要结合专业岗位特点,对申 报中、高级人员进行业务能力测试和述职答辩。申报水利专业高 级职称人员除参加由本单位组织的测评、答辩外,还要参加由水 利专业高级评审委员会统一组织的能力测试和述职答辩。能力测 试以闭卷考试的方式进行,主要考察宇报人员的专业理论、学识 水平、实践应用以及对水利发展宏观政策的熟悉和掌握。述职答

辩就申报人员任现职以来的工作水平、能力、业绩和论文进行现 场述职答辩,业务能力测试或论文答辩未通过人员取消评审资 格。能力测试和答辩时间另行通知《

三、切实加强职称评审组织领导

(一)网上注册登录报名。2017年职称评审工作实行网上 申报、审核、二次公示、下发文件和打印证书。申报专业技术任 职资格的人员于4月10日至5月30日期间,登录宁夏人力资源 社会保障网(nxhrss.gov.cn)或宁夏人事考试网(nxpta.gov.cn), 进入宁夏专业技术人才服务平台职称评审系统个人端口,进行网 上报名注册登录,网上填写申报材料并提交所在单位,纸质材料 按照职称申报程序报送。申报人所在单位、主管部门、各市、县

(区)人力资源社会保障局严格按照申报流程实行网上逐级审核 提交,确保职称评审工作顺利完成。

(二)纸质材料报送时间及地点。报送材料时间:2017年5 月31日至6月6日医学全在线,搜集整,理www.med126.com,过期不予受理。具体受理时间:上午 8:30-11:30,下午2:30-5:30。法定节假日休息。报送材料地点: 自治区水利厅组织人事与老干部处B1203室(宁夏银川市金凤 区枕水路159号)。

(三)申报年限要求。申报正、副高级人员须在2011年12 月31曰前分别取得高级、中级资格;申报中级人员须在2012年 12月31日前取得初级资格。申报人员提供的项目可行性论证、 报告、论文、二次(及以上)学历证书、继续教育合格证书、获

奖证书、发明专利证书等取得时间以及年龄计算时间,截至到 2016年12月31日。(如满50岁,即1966年12月31曰(含) 前出生;满45岁,即1971年12月31日(含)前出生)。

(四)申报材料要件。申报职称时,所提供的毕业证、职称 证、外语成绩单、培训结业证书、论文等均须是原件,其他形式 的证明、说明均不予认可。

(五)申报职称所需纸质表格。个人须提交《专业技术职务 任职资格申报材料清单》、《专业技术职务任职资格评审一览表》、

《专业技术职务任职资格登记表》、《继续教育审核登记表》和 《职称证书打印表》(以上5个表格系统生成自动导出打印,不 得自行制表打印)。所在单位须提交公示人员名单。

1.申报初级职称需提供:毕业证(二次学历须附学历认证报 告单)、专业技术方面的获奖证书、任职年限内的各年度考核登 记表、专业技术工作总结、业绩成果、单位公示及公示结果(所 在单位出具)、《专业技术职务任职资格申报材料清单》、《专 业技术职务任职资格评审一览表》、《专业技术职务任职资格登 记表》(2份)、《职称证书打印表》、《2017年度事业单位职 称申报情况表》(并附电子版)。

2.申报中、高级职称除提供申报初级职称要求的材料外,还 需要以下材料:现岗位职称资格证书、职称外语考试合格证、《继 续教育审核登记表》及培训结业证书、《2017年度事业单位职 称申报汇总表》(并附电子版,五市填报,其他单位不填报)、

论文(专著)期刊及检索页、业绩成果。破格晋升人员还需由单 位报送单行材料(以本单位正式文件报送,如:《关于推荐*** 破格晋升水利工程专业高级工程师的报告》)、破格申报职称审 核表。

(六)严肃评审纪律。坚持“谁审核、谁签名、谁负责”的 原则。申报人员、所在单位及相关部门要严格执行国家和自治区 专业技术职务任职资格评审的有关规定。申报人和所在单位必须 要对所提供的学历证书、资格证书、考试成绩、论文论著、业绩 成果等申报材料的真实性、准确性、齐全性负责;医学全在线,搜集整,理www.med126.com所在单位须对 申报人的工作经历、业绩能力、有关证明材料的真实性和推荐程 序负责;对弄虚作假人员,将取消其资格,且3年内不得参加专 业技术职务任职资格的评审;有关单位在评议、推荐过程中违纪 违规、弄虚作假的,一经发现,对相关责任人予以通报批评,情 节严重的予以或建议予以行政处分。

(七)其他。我区水利专业评审委员会只对单位接收和发放 材料,不对任何个人进行材料的接收和发放。请各级水利评审委 员会报送材料同时,报送单位负责职称评审工作人员姓名、单位、 职务及联系电话。

未尽事宜,请按照《自治区人力资源和社会保障厅关于做好 2017年职称评审工作的通知》文件执行。

联系人:桑淑娟 联系电话:0951-5552262

电子邮箱:sltzzrsc@l63.com

附件:1.区属水利事业单位专业技术人员“凡晋必下”基层服务情况登记表

2.地级市市属水利事业单位专业技术人员“凡晋必下”基层服务情况登记表

宁夏回族自治区水利厅

自治区人力资源和社会保障厅

2017年5月15日

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