《人社部办公厅教育部办公厅关于做好2017年度中小学教师职称评审工作的通知》的通知
渝人社办〔2017〕229号
各区县（自治县)人力社保局、教委（教育局)，市级各部门人事（干部)处，大型企事业单位人力资源部门：
现将人社部办公厅、教育部办公厅《关于做好2017年度中小学教师职称评审工作的通知》（人社厅发〔2017〕67号)转发给你们，并结合渝人社发〔2016〕99号、渝人社发〔2016〕133号文件精神，提出如下要求，请一并遵照执行。
一、坚持教师评价师德为首。各单位推荐教师参加职称评审时医学全在线,搜集整,理www.med126.com，须通过个人述职、教职工测评、书面征求学生及家长意见等适当方式，全面考察师德。对师德有问题的，不得推荐参加职称评审，实行“一票否决”。
二、试行分层分类评审。中小学教师职称评审，新增幼儿教师学科评审组。高级教师及以下职称评审，按照市级重点中学和示范学校、城区普通学校、乡镇普通学校、村校（教学点)进行分类评审，通过率适当向乡镇普通学校及村校（教学点)倾斜。
三、严格正高级教师评审结构比例限制。学校和教研机构行政领导原则上不超过30%，各区县须在下达指标的限额比例内推荐参评人选（正高级教师推荐参评指标另行下达)。区县因结构性矛盾出现的正高级教师推荐参评空缺指标，由市教委职改办商市职改办统筹调剂使用，优先用于符合申报条件一线教师较多的区县。
重庆市人力资源和社会保障局办公室
重庆市教育委员会办公室
2017年8月1日
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