为了加强护理队伍建设，保障医疗护理安全，为病人提供满意服务，根据山西大医院人才发展规划，特招聘有丰富临床经验的聘用制护士50名，应届毕业生聘用制护士50名。

一、招聘条件：

 ㈠基本条件：

拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律和法规，热爱护理事业，有奉献精神，具有良好的品行和职业道德，在实习或工作期间能团结协作、善于沟通，组织纪律性强，没有重大差错事故发生，身体健康。

㈡具体条件：

聘用制护士：

1、学历：高中起点（有普通高中毕业证书)，普通高等院校全日制专科及以上学历。

2、身高160cm以上。

3、年龄35周岁以下（1978年1月1日后出生)。

4、在综合医院工作2年以上的护士。

应届毕业生聘用制护士：

1、学历：高中起点（有普通高中毕业证书)，普通高等院校全日制专科及以上学历。

2、身高160cm以上。

3、年龄30周岁以下（1982年1月1日后出生)。

4、2012年毕业的应届毕业生，并且已参加2012年护士执业资格考试，成绩合格后录用并签订聘用合同，成绩不合格者调整为护士助理岗位。

二、招聘程序：

1.网上报名：报名者于2012年6月10日-13日在山西省卫生厅网下载填写《山西大医院聘用制护士报名表》并打印。

2.测量身高、资格审查

应聘者于2012年6月14日全天，携带《山西大医院聘用制护士报名表》及身份证、毕业证、学生证、执业资格证、高中毕业证的原件和复印件，一寸照片2张，到山西大医院门诊大厅，进行资格审核。

3.笔试：

时间：2012年6月15日9:00。

笔试地点：山西大医院学术交流中心二层会议室

笔试分《公共基础知识》和《专业测试》两部分，一次组织完成，笔试成绩共计100分，从高到低按1：3的比例确定参加面试的人员，即往届生和应届生各前150名入围。

4.面试：

面试时间：2012年6月16日8：00

面试地点：山西大医院学术交流中心

通过笔试的考生，凭准考证参加面试。面试采取结构化的评分标准，百分制计分。以笔试成绩40%+面试成绩10%由高到低排序，按1：2比例入围实践技能操作考试环节，即往届生和应届生各前100名。

5.实践技能操作考试

时间：2012年6月18-19日8：00

操作考试地点：山西大医院急诊楼一层

实际技能操作内容，为护理专业规定的50项基本操作项目。满分100分。

入围者的总成绩按面试成绩10%+笔试成绩40%+实践操作成绩50%核算，从高到低排名，按招聘岗位1:1等额录用。

6.体检

体检由我院组织实施，由于护理岗位的特殊性，增加青霉素皮试项目，皮试结果呈阳性者不予录用。如有体检淘汰者，按成绩依次递补。

7.考核

考核按照德才兼备的标准，全面了解被考核人的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对考核对象进行资格复审。

三、待遇

被录用的聘用制护士按照山西大医院相关待遇执行。

四、联系方式：

地址：山西省太原市龙城大街99号，山西医学科学院 山西大医院人力资源处（行政楼305室)

联系人：张老师 马老师 电话：0351-8379126  14797169124

 山西医学科学院 山西大医院

二〇一二年六月六日

附件：《山西大医院聘用制护士报名表》