鹤岗市卫生局加强外聘人员管理

稳定卫生人才队伍

为进一步加强人事管理工作，规范外聘人员管理，解决局直属单位专业技术人员短缺，卫生人才队伍不稳定的问题，市卫生局人事科在主管领导带领下利用一周的时间深入基层单位进行外聘人员情况调研。通过听、看、查、座谈等方式，调查了解各单位外聘人员的基本情况、工资福利待遇情况、签订劳动合同及备案情况，广泛征求基层单位外聘人员管理意见。通过调研活动及时发现和梳理问题，做到底数清、问题清，为下一步制定出台相关制度提供依据。