玉环县位于浙江省东南沿海黄金海岸线中段，隶属于地级台州市，是全国十四个海岛县之一，工业经济较为发达，是中国“百强县”之一，拥有“中国阀门之都”、“中国汽车零部件产业基地”、“中国欧式古典家具生产基地”、“中国眼镜零配件生产基地”等国字号区域品牌。

根据浙江省玉环县医疗卫生事业发展需要，经玉环县人力资源和社会保障局同意，拟公开择优招聘正式在编卫技人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘计划

具体岗位及人数见附表。

二、应聘条件

1、思想政治素质好，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；

2、相应的学历与专业（全日制普通高校学历，含2016年毕业生)；

3、具备适应岗位要求的身体条件；

4、30周岁以下，即1985年11月1日以后出生；

5、具体条件详见计划表。

已在玉环就业的在编非在编人员、辞职2年内人员都不得参加此次招聘，一经查实，取消聘用资格。

三、招聘方法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。本次招聘按职位进行报名考试。具体程序如下：

1、报名：取现场报名方式。报考人员凭学生证、身份证、毕业证、执业资格证等相关证件，并提供上述有关证件的复印件各1份及近期免冠1寸同底照片2张，到指定地点报名，一人限报一个职位。考生须如实填写《报名表》（详见附件)并签署诚信承诺书。

报名时间、地点：

12月20日（星期日)上午9:00—11：30  杭州市人才市场（杭州市东新路155号和平会展中心)

2、考试：采用面试、笔试的方式确定拟聘对象

（一)笔试

1、笔试内容为学科专业知识。

2、笔试形式为闭卷，满分l00分，合格分为45分。不合格者不予聘用。

3、笔试时间、地点：另行通知（招聘日当天下午高校内)。

在笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分与聘用计划数以1：2的比例确定面试人员

（二)面试

1、采用结构化面试形式，时间10分钟。

2、面试时间、地点：另行通知。

面试总分100分，面试合格分为60分，60分以下考生不予聘用。

四、意向协议、体检、考核和聘用

意向协议：根据面试成绩，从高分到低分，按招聘计划1:1的比例确定拟聘用人员，玉环县卫生部门与拟聘对象签订就业意向协议。

体检：拟聘用人员在一定时间内参加统一体检，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》。体检不合格或放弃的，不再递补，具体体检时间另行通知。

考察和公示：体检合格人员列为考察对象，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》执行。考察结束后，在玉环县人力资源和社会保障局网、玉环县卫生计生局官方网站、招聘所在地网站等对拟聘用人员公示7天。对考察和公示中反映的问题，由玉环县人力资源和社会保障局、玉环县卫生计生局会同监察部门进行调查核实，作出是否聘用的决定。出现放弃或考察结果为不宜聘用的，不再递补。

为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、笔试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

五、注意事项

1、考生报名后，通讯工具要保持畅通。

2、参加笔试、面试时，必须携带有效期内的身份证。身份证遗失的，请及早补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

3、列入考察的对象必须在规定时间将档案调到玉环县，否则视为放弃；考生在接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，则取消聘用资格，缺额人员不再递补。

4、聘用人员按规定确定试用期，试用期内确难胜任工作的，予以解聘；在单位规定时间内未取得执业资格的，予以解聘。

5、列入拟聘对象的2016年毕业生须在2016年8月底前取得毕业证书，体检、考核和聘用等相关事项在取得毕业证书以后进行。未如期取得毕业证书者，取消拟聘资格。

5、被聘用人员要与事业单位签订聘用合同，聘用人员在我县服务期年限要6年以上（含6年)才允许流动到县外，原户籍在农村的须办理户籍迁移手续。

6、咨询、监督电话：0576-87232927， 87228133。

本通告未尽事宜，由玉环县人力资源和社会保障局会同玉环县卫生计生局酌情研究掌握。

玉环县卫生计生局

                                                                                                 2015年12月14日