辽阳市结核病医院为使医院文化这条纽带把全院干部职工和医院的任务目标、事业追求紧密地联系在一起，使医院各项工作更加协调，重点从以下方面抓起：
 一是在制度上完善培训机制。医院制定各类人员学习及培训制度，按计划组织学习及培训，提升了医院的文化层次。
 二是在观念上，树立良好的医院精神、培养爱岗敬业意识。医院利用演讲会、诗歌演唱会、展览会、评选“先进”等活动，使广大职工牢固树立全心全意为人民服务的高尚思想情操，引导职工树立正确的人生观、价值观、道德观。
 三是在行动上，改善就医环境，重视教育投入，提高医疗水平。近几年来，医院在财力不足的情况下，为 患者创造了温馨的就医环境，不断选派医疗护理业务骨干前往北京、上海等兄弟医院进修学习，医护技术整体水平得到提高，为医院发展奠定了基础。
 四是在形式上，抓重点对职工进行教育。开展丰富多彩的文化娱乐及文体活动，丰富职工的业余文化生活，营造积极向上的文化氛围，增强职工的凝聚力和向心力；开展医疗护理知识、技术操作比赛，提高医务人员的技术水平和岗位责任意识；组织大型义诊活动，服务社会、回报社会；认真完成突发公共卫生事件，增强职工的社会责任感和奉献精神，在全院形成“爱院如家、院兴我荣、院衰我耻”的文化氛围。
 通过加强医院文化建设，该院取得了社会和经济效益的双丰收。

（辽阳市结核病医院)