根据中共江岸区委、江岸区人民政府《关于进一步创新社会治理加强基层建设的意见》精神，按照公益性岗位开发管理的相关规定，制定江岸区街道政务服务中心和网格化综合管理中心工作人员公开招聘方案。现公告如下：

一、招聘人数

全区拟公开招聘街道政务服务中心、网格化综合管理中心工作人员153名。拟招聘岗位数与报名人数达不到1：2比例的，据实核减招聘岗位数。（各街道招聘岗位数见附表)

  
 二、报名条件

  （一)遵纪守法、品行端正、作风正派，无违法违纪记录。

（二)具有良好的职业道德、作风踏实、吃苦耐劳、乐于奉献，组织纪律观念强，服从组织安排，热爱基层社会管理和服务工作。

（三)具有一定的计算机操作技能和语言表达能力。

（四)1980年1月1日以后出生，具有大学专科以上学历（含2016年普通高校毕业生)。

   （五)具有江岸区户籍，身体健康。

三、招聘方式和程序

（一)报名

1、报名时间为2016年5月24日（周二)至5月30日（周一)的工作时段。必须由本人携带户口簿（或户籍证明)、身份证、学历证书（2016年普通高校毕业生携带学生证及所在高校出具的毕业生推荐表)等有效证明的原件及复印件，近期彩色一寸登记照片2张，到拟应聘岗位的街道社会事务科报名，并参加街道计算机操作技能测试。街道测试及初审合格后留存复印资料。本人提交的资料必须真实、完整、有效，凡弄虚作假者取消报名及应聘资格。

2、2016年5月31日至6月1日，江岸区人力资源局对报名人员相关资料进行复审。复审不符合条件的，由街道于6月2日前告知报名人员。报名人员如有异议，可于6月3日前，向区人力资源局反映。咨询电话：82716792，联系人：刘俐。

3、报名资格审核通过后，由各街道通知报名人员于6月3日（周五)17：30前领取准考证。

（二)笔试

笔试时间为2016年6月4日（周六)上午9：00—11：00，具体考试地点以准考证标明的地址为准。笔试不指定考试用书。考试开始前15分钟考生凭准考证和身份证进入考场，考试开始30分钟后，考生停止进入考场。开考30分钟后考生方可交卷离开考场。

区人力资源局根据笔试成绩，按照全区实际招聘岗位总数的2倍确定面试入围人选。面试入围人选名单及其笔试成绩于2016年6月8日在各街道办事处公告栏公布。江岸区人力资源局官网（http://rsj.jiangan。gov。cn/)和公告栏将同时予以公布，地址：江岸区麟趾路50号。

（三)面试

面试时间为2016年6月11日（周六)。各街道根据实际招聘岗位数与面试人数1:2的比例，从报考本街道面试入围人选中，按笔试成绩从高到低确定本街道参加面试人员，超出的人员由区人力资源局组织进行调剂。如果本街道实际招聘岗位数与参加面试人员数比例不足1：2的，据实核减招聘岗位数。

参加面试人员于2016年6月11日（周六)上午7：30前携带身份证和准考证到指定地点参加面试，超过规定时间未到的视作自动放弃。面试成绩当场公布。

（四)体检和考核

应聘人员笔试成绩和面试成绩按4：6比例计入综合成绩。各街道根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例，按综合成绩从高到低确定体检和考核人选。体检和考核工作由各街道负责组织实施，于6月15日前基本完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》执行。

如遇体检、考核不合格，或本人自动放弃应聘的，由街道按综合成绩从高到低依次递补体检和考核人选。

（五)公示

经体检和考核合格，确定拟聘用人员名单，于2016年6月底前在各街道办事处及区人力资源局公告栏公示7天。

四、聘用及管理

聘用人员按有关规定签订公益性岗位劳动合同（2016年普通高校毕业生需于7月31日前提供学历证书，否则视同自动放弃应聘)，纳入江岸区基层社会管理类公益性岗位管理，薪酬待遇适当从优。

未尽事宜由江岸区人力资源局负责解释。监督举报电话：82716720。

      　　　　　　　　　

　　　　　　  武汉市江岸区人力资源局

  　　   2016年5月24日