经义乌市稠城街道社区卫生服务中心（第三人民医院)办公会议决定和卫计委批准，医院将公开招聘具有一定从事食堂工作经验的人员。 

　　一、招聘概况 

　　1、招聘食堂工作人员按照公开、公平、公正、择优的原则，采用自愿报名，竞争性谈判和招聘小组综合评价、择优录用的方式。医院招聘小组由分管领导、总务科、办公室、护理部等组成的5位评委，院监会全程监督。招聘小组对报名的人员或单位进行综合评价，拟定聘用人员名单报中心领导审批后确定聘用人员并签订聘任协议。 

　　2、医院有工作人员160人左右，床位100张，提供2间宿舍（门诊综合楼原肠道门诊内)。食堂卫生由食堂工作人员包干每天打扫，并将垃圾及时清运到垃圾房。吃饭同医院职工，不允许单独小炒。 

　　3、本次招聘的人员为临时协议工，工资按照投聘协商金额按月发放，享受养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金 “五险一金”（医院与个人根据有关规定承担)，如个人要求不缴纳“五险一金” 的申请，医院予以100元/人/月的补助，不再承担任何责任。 

　　    4、 招聘人数为3-4名，包括1名厨师长，1名面点师，1-2名服务人员，男女不限，年龄在18周岁至55周岁。 

　　5、报名时须提供所有人员的名单与身份证复印件。如有单位业绩证明的招聘小组在评价时会予以优先考虑。 

　　6、在报名前可到医院食堂进行现场查看了解情况，根据医院食堂的实际情况制订出工作方案与计划（包括人员、工资、人员名单等)。 

　　7、本次招聘人员的工作服务期限暂定为一年（试用期1个月)，合同到期后如工作胜任，测评满意度高可签订续聘协议。 

　　8、报名时间：2016年8月15日至8月19日（上午8:00-11:30，下午13:00-17:00，节假日除外)。报名地点：义乌市稠城街道社区卫生服务中心总务科（城北路99号)，联系人：虞洪平，联系电话：0579-85255971。 

　　9、谈判和递交工作方案时间：暂定8月23日（周二)下午13:30（如有改变电话通知)开始单独进行谈判，并同时递交工作方案。 

　　10、考察操作能力：24日医院根据谈判情况选择2家以上拟入围的进行考察或到医院食堂现场操作。 

　　11、确定选聘人员：8月25日由招聘小组讨论确定选聘人员（根据报名情况择优录用)，并予以告示3天，8月30日签订合同，8月31日下午做好交接手续。 

　　二、 应聘人员的条件要求 

　　1、以厨师长为负责人的3-4人团队形式参加报名，不进行单独人员招聘。 

　　2、应聘人员必须具有初中以上的文化程度、良好的素质。做到工作认真负责，为人忠厚老实，遵纪守法（无犯罪记录)，身体健康（须提供从业人员体检健康证)。 

　　3、厨师长必须具有一定的专业烹饪技术和食堂管理经验。面点师须有从事面食的工作经验，能做面条、水饺、混沌、面包、馒头等面食。 

　　4、应聘保证金提交 5000元，未入选予以退回。选聘的到财务科转为履约保证金（不计息)。 

　　三、工作范围与职责 

　　1、食堂供应早、中、晚三餐，就餐人数为早餐约100人，中餐约180人，晚餐约50人。根据医院的伙食标准需求，按时、按质、按量认真做好职工、病患的就餐供应。做到菜肴新鲜可口，花样翻新，营养搭配，花式品种多样。早餐品种不得少于六种，中餐至少保证二大荤、四小荤、四素，晚餐保证二荤三素，夏季增加冷饮。 

　　2、医院如在食堂包厢招待就餐（烧、炒6个菜以上)，应无条件按要求执行照办，每桌按30元的加工费予以奖励。 

　　3、晚餐要满足值班人员点菜小炒（包括蛋炒饭、面条等)的要求。 

　　4、由于医院的特殊性食堂不安排休息，由内部自行解决。有特殊需要送误餐的，由总值班通知，必须及时送到科室。 

　　 5、本院实现食堂物资派送制度，应提前制定一周的食谱便于配送中心配送，并将单日供应的菜价予以公布。 

　　6、严格遵守医院为食堂制订的各项管理制度和创卫要求。制度的具体条款会在协议书上体现。 

　　2016年8月12日