怎样优化经营管理技术?
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(1)优化羊群结构包括公、母羊分群饲养，适龄繁殖母羊比例要大，公母羊配比要适当。为了实现有计划配种，克服自由交配的缺点，公母羊平时应分群饲养，配种期有条件者可实行X-r-授精，条件不足，应人工辅助交配，这样可以减少公羊头数，降低饲养成本。母羊是扩大再生产的基本生产资料，所以羊群的发展是以母羊为基础；产品的增加，也是取决于母羊的数量和利用强度。母羊一生中对养羊经济收入的贡献，主要表现断奶羔的只数，其次为肉、毛、皮的产品。如果在羊群中，断奶羔羊能增加10％，养羊盈利可提高8％～10％。因此，应降低羊群平均年龄，加大青年羊的比重。养肉羊适龄繁殖母羊的比例应在70％以上。对那些年老体弱、连年配种不孕和失去种用性能的公羊以及发育不良的育成羊，都应及时淘汰(各种羊的淘汰年龄：公羊5岁～6岁，母羊5岁，羯羊不能超过3岁)，从而缓解枯草季节的草畜矛盾，减少越冬渡春的损失。(2)饲料资源的优化利用 充分而合理利用饲料资源非常重要，因为饲料是发展羊的物质基础，又是羊产品的原料，饲料影响着产品的质量。舍饲肥育，饲料费占生产费用总额的60％---80％，因此合理调制和利用饲料，对增加肉的产量，提高饲料转化率?节省饲料用量，降低饲料费用，提高养羊经济效益有重要意义。肉羊肥育的方式很多，各种肥育方式中都有个饲料优化利用问题。如羔羊肥育中，单靠喂干草和青贮饲料，饲养成本低，但不易达到短期强度肥育的目的；每天喂2-千克---3千克苜蓿干草，可满足肥育的营养需要量，但羔羊消化道容纳不了，仍达不到预期肥育效果，使用粗饲料型I=I粮肥育羔羊，干草与玉米的比例应以40 t 60为好；豆科干草和谷类饲料以40～50：50～60为宜。多种饲料配合会发挥出最佳效果。(3)劳动管理科学化包括有：①定额管理。有些地区实行一人一群管理法，羊群的规模大小，根据地区、羊群性质、牧场地形、草质的好坏而酌情确定。②制定生产指标。在小型羊场和大的养羊专业户，往往需要雇用劳动力，在这种情况下，为提高经济效益，必须制定生产指标，如羔羊断奶重、不同月龄的体重、日 增重、饲料用量、屠宰率等。制定生产指标要切合实际，使每个人通过努力都可能完成，指标也不能太低，否则会影响总的经济效益。③制定工作日 程。制定时要考虑饲养方式，是全放牧、半舍半牧，还是全舍饲饲养。季节不同，工作日程不同；羊群的种类不同，工作日程安排也不同。一旦工作日 程确定，都要按日程组织全天的工作，不能随意变动。