农村动物防疫工作存在什么问题?
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1.防疫队伍松散。曲阜市农村动物防疫工作人员的工资由乡镇政府差拨工资的56％，有的还不到工资的56％，不足部分由乡镇兽医站从业务创收中补给。在很大程度上乡镇兽医站的工作主要用于挣工资，影响了动物防疫工作的正常开展。村动物诊疗员没有工资和补贴，以动物疾病诊疗和技术服务为主要收入。由于防疫补助少、报酬低，且防疫要爬猪圈、钻牛棚，社会地位低，村街动物防疫员积极性不高。 2.对动物防疫的重要性认识不足。一是领导重视不够，尤其是乡镇的领导。二是农民认识不高。受经济条件和农村“重养轻防，轻防重治”传统思想的影响，认为所养家畜没病，不愿意打防疫针。三是村街动物防疫员文化程度低，年龄偏大，技术较差，且培训机会少，有的认为畜禽打了防疫针，得病少了，就会影响诊疗收入。 3.防疫经费投入不足。国办发（2001)14号文件规定：“动物防疫经费要列入中央和地方财政预算”，但由于大部分乡镇财政困难，根本保证不了防疫经费的投入，绝大部分靠乡镇兽医站业务收入，能防多少算多少，因此达不到较高的防疫密度和较好的防疫效果。 4.防疫形势发生了变化。过去农村家家户户搞养殖，且数量多、范围广，现在由一家一户喂牲畜的饲养模式正向规模化发展，规模场按免疫程序进行防疫。再加上有的村街认为签订动物防疫承包合同是增加农民负担，因此动物防疫数量少了，动物防疫员认为没利可图，不愿搞动物防疫。 5.依法治疫难。在农村，尤其是一些经济欠发达的乡村，疫情发生后，隐瞒疫情，阻碍执法现象严重，病死动物尸体不能依法处理，传染源不能得到有效控制，造成了农村动物防疫工作执法困难。
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经费不足
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经费不足