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2011年度江西省卫生系列高级专业技术人员工作质量与职业道德评估表
更新:2011/8/5 字体:

江西省卫生系列高级专业技术人员工作质量与职业道德评估表
填报单:


姓名

 

出生日期

 

性别

 

何时何地毕业

 

现任专业技术资格

 

取得资格时间

 

聘任时间

 

评估结果

 

测评项目分(分)

量化参照等级标准

分值

评分

 

 

 

 

医德医风(10)

A:敬业爱岗,有高度的事业心和责任感;具有高尚的医德医风、良好的职业道德,考核优秀。

9-10

 

B:有一定的事业心和责任感;医德医风、职业道德考核合格(同上)。 www.med126.com

7-9

 

C:不够爱岗敬业。医德医风、职业道德考核基本合格或不合格。

0-6

 

工作态度(10)

A:工作认真负责,有开拓精神。认真履行岗位职责,按时完成各项工作任务,服从组织安排。团结协作好,服务对象反映好。

9-10

医学.全在.,线提,供www.med126.com

B:工作较负责,有一定进取精神,能完成本职工作,能团结同志,服务对象反映好。 医,,学全在.线提.供www.med126.com

7-9

 

C:工作不够积极,责任感和进取心不强,不能较好完成本职工作,接受任务讲价钱,服务对象反映一般或较差,工作常出差错。

0-6

 

组织纪律(10)

A:服从组织分配,乐于接受任务,模范遵守法律、法规和规章制度,任现职期间出勤率达95%以上,近一年内全勤(法定假除外)。

9-10

 

B:一般能服从组织分配。遵守法律、法规和规章制度,任现职期间出勤率达95%以上。

7-9

 

C:不服从组织分配,工作责任性不强,屡犯规章制度,任现职期间出勤率低于90%。

0-6

 

参加基层服务(10)

A:任现职以来服从组织安排,积极参加基层卫生服务,累积12个月以上。

9-10

 

B:任现职以来服从组织安排,参加基层卫生服务,累积6个月以上。

7-9

 

C:任现职以来服从组织安排,参加基层卫生服务,累积3个月以上。

4-6

 

D:任现职以来从未参加基层卫生服务。

0-3

 

获得先进称号/荣誉(10)

A:获得国家级荣誉称号,受到国家级奖励。

9-10

 

B:获得省级荣誉称号,受到省级奖励。

7-9

 

C:获得市级荣誉称号,受到市(厅)级奖励(指市厅级政府和政府组成部门表彰)。

4-6

 

D:获得县(区)级荣誉称号,受到县(区)级奖励(指县、区政府表彰)。

2-4

 

E:获县级卫生行政部门和乡镇表彰、奖励的。

2

 

 

专业技术处理能力(15)

A:有较强的独立承担本专业技术(或管理)工作能力,经验丰富。有较准确的预见性。能正确处理本专业疑难复杂问题。

14-15

 

B:能独立承担本专业技术(或管理)工作,技术全面,能抓住问题的关键。提出较好措施。

12-13

 

C:能独立承担专业技术(或管理)工作中的部分任务,一般能抓住主要问题。措施基本符合要求,但效果不够理想。

7-12

 

指导及组织协作能力(10)

A:能全面掌握本科业务,热情指导下级技术人员,组织技术协作和科研攻关能力强。

9-10

 

B:能指导本科业务,组织技术协作。

7-9

 

C:指导能力不够强,组织技术协作能力一般。

4-6

 

科研能力(10)

A:了解本专业国内外科研动态,能正确选择科研方向,设计科研课题,参与研究。

9-10

 

B:了解本专业国内科技动态,能独立完成科研课题的设计,参与研究。

7-9

 

C:了解本专业省内外科研动态,在上级指导下,能完成科研课题设计,参与研究。

4-6

 

工作中发生责任事故(15)

A:任现职以来,工作认真负责,医疗技术水平高超;从未出现过医疗事故和医疗差错。

13-15

 

B:任现职以来。工作较认真负责,能承担本职工作,未出现过医疗事故和医疗差错。 医学,全 在线.提 供www.med126.com

10-13

 

C:任现职以来。工作不认真,出现过四级以上医疗事故。

0-8

 

合计

100分

 

 

 

评估小组组长签名: 注;95分以上为优秀,90分一70分为良好,70分一60分为合格,60分以下为不合格。

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