黔卫发〔2012〕74号
各市（州)卫生局、人力资源和社会保障局：
根据贵州省人力资源和社会保障厅《关于2012年职称评审工作有关问题的通知》（黔人社厅通〔2012〕129号)和《省人事厅、省卫生厅关于印发〈临床医学预防医学药学护理学高级专业技术资格申报评审标准条件实施细则（试行)〉的通知》（黔人通〔2006〕92号)等文件精神，现就开展2012年全省卫生专业技术职务评审聘任工作提出如下安排意见。
一、进一步深化职称改革力度
（一)要全面贯彻落实国务院《关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》中关于人才队伍建设的精神，紧紧围绕“两加一推”主基调、“三化”同步战略和人才强省、科教兴省战略的实施，坚持德才兼备的原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量和评价人才的重要指标，充分发挥职称工作在调动广大专业技术人员积极性和创造性上的重要作用，体现行业特点、区域差距，向基层、一线、非公经济和特殊行业倾斜。
（二)为促进医疗卫生事业的科学发展，进一步完善卫生职称评价体系，加强卫生专业人才队伍建设。按照国家人社部和卫生部有关卫生职称制度改革的要求，今年将对省直、贵阳市和毕节市医疗卫生单位申报正高、副高专业技术职务任职资格的人员实行专业实践能力考试、评审相结合的试点工作医学全在线搜集整,理www.med126.com。考试的组织管理工作参照全国卫生专业技术资格考试的组织形式，由各级卫生、人社行政部门共同进行组织管理。
申报卫生专业正、副高级技术资格人员，均须参加卫生专业实践能力考试，考试成绩作为评审委员会对申报人员专业技术水平进行判断的参考依据。专业实践能力考试拟采用人机对话考试的方式进行，1个科目完成，考试时间120分钟。试卷内容主要包括三方面：一是专业知识，包括本专业和相关专业知识；二是学科新进展，包括本专业国内外发展现状和发展趋势；三是专业实践能力，本专业常见病、疑难病例分析。侧重点在专业实践能力。该考试不指定参考教材，不编印考试大纲，考试考务的具体事宜将另行通知。从2013年起，将在卫生专业高级技术资格评价考核中全面开展卫生系列申报正、副高级专业技术职务任职资格的考评结合工作。
（三)加大职称工作的宣传力度。各地、各级有关部门要加强职称工作的宣传，重点宣传职称政策、申报评审条件、破格条件、申报程序、申报渠道，让广大专业技术人员及时了解有关职称评审政策。特别是要及时把文件转发到乡镇、社区医疗卫生机构和民营医疗机构，积极鼓励、支持这些医疗卫生机构专业技术人员申报职称，在推荐评审程序中充分体现向基层一线和私营经济的倾斜。今年起，乡镇、社区医疗卫生机构的专业技术人员可自主申报副高级专业技术资格，县级医疗卫生机构的人员可自主申报正高级专业技术资格。
二、申报评聘卫生专业技术职务应具备的条件
我省卫生专业技术人员符合黔人社厅通〔2011〕199号和黔人通〔2006〕92号文件精神及有关规定的，可以通过自主申报、单位按规定和程序推荐，参加考试或评审合格，分别获得卫生系列初、中、高级专业技术职务任职资格。
（一)卫生高级专业技术资格申报评审条件
1、卫生高级专业技术资格评审推荐条件按照我省《临床医学预防医学药学护理学高级专业技术资格申报评审标准条件实施细则（试行)》（以下简称《实施细则》)执行，其中中医专业参照《实施细则》附件1《人事部、卫生部关于印发〈临床医学专业中、高级技术资格评审条件（试行)〉的通知》中的对应专业高级资格条件执行。
2、逐步建立专业技术资格评聘政策向基层倾斜的有效激励机制，促进卫生人才向基层流动。
结合我省实际情况，对长期在县级（不含市、州所在地的县、区)医疗卫生机构工作，医疗卫生及相关专业本科毕业满20年或大专毕业满25年，现继续在县及县以下工作，对本地区常见病、多发病有较丰富的预防诊治经验，业绩突出，以及中医专业师承人员，申报评审副高级卫生专业技术资格者，理论文章作适当放宽。符合上述条件的人员，在受聘担任中级专业技术职务期间医学全在线搜集整,理www.med126.com，至少有1篇独立或作为第一作者的论文在本专业学术期刊上发表或在全国性的专业学术会议上宣读；或有2篇第一作者的本专业论文，发表在本专业刊型内部资料上。有关单位和部门要对符合上述条件的申报人员专门登记（见附件9)并附专题报告逐级上报，做好推荐工作。
