2016年内蒙古自治区全区卫生系列高级职称工作安排意见
各盟市人力资源和社会保障局，自治区各委、办、厅、局人事处，各大企事业单位人力资源部门：
现将《2016年全区职称工作安排意见》印发给你们，请遵照执行。
为更好实施“人才强区工程”，完善专业技术人才评价机制医学全在线网站www.med126.com，推进职称制度改革步伐，规范职称评审工作，结合自治区工作实际，现对我区2016年职称工作安排如下：
一、指导思想
深入贯彻十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，落实习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话精神，遵循专业技术人员成长规律和专业技术人才队伍建设需要，逐步建立重业绩、重能力、重水平的业内和社会认可的专业技术人才评价机制，形成科学、分类、动态、面向全社会各类专业技术人才的职称制度。
二、政策规定
（一)全面深化中小学教师职称制度改革
按照国家2016年在全国范围全面推开中小学教师职称制度改革的统一要求，我区将根据人力资源社会保障部、教育部审核批复的《内蒙古自治区深化中小学教师职称制度改革工作实施方案》及相关配套办法，围绕健全制度体系、完善评价标准、创新评价机制、实现与事业单位岗位聘用制度的有效衔接等主要内容，组织实施我区深化中小学教师职称制度改革工作。
(二)做好新旧职称评审条件的政策衔接工作
随着自治区专业技术人才队伍整体水平的不断提升，为进一步增强职称评审的科学性，自2012年以来，我区组织各高评委会办事机构重新修订完善了各系列职称评审条件。其中2015年共修订了22个系列、48个专业的评审条件，已于2015年底前全部印发，2017年全面实施医学全在线网站www.med126.com。今年在继续沿用以往评审条件的同时，做好新评审条件的学习宣传工作，为2017年全面实行新的评审条件奠定基础。
（三)继续创新评价方式
1. 实行考评结合。在卫生、经济、会计、审计、统计系列以及公安刑事科学技术、技术侦察、国家安全技术侦察高级专业技术资格评审中，继续实行考评结合的评价方式；其中卫生系列在考评结合的基础上，还将选取部分医疗卫生机构开展面试答辩试点。
2. 实行以考代评。计算机、外语翻译等系列高级专业技术资格，按国家有关规定实行以考代评。
3. 实行讲课说课、面试答辩、量化评审。在深化中小学教师职称制度改革中，采取讲课说课、面试答辩、量化评审、专家评议、民主测评等多种评价方式，对中小学教师的业绩、能力进行有效评价。
4. 探索网上申报评审。在包头市部分专业技术资格评审中，继续试行网上申报，无纸化评审。
（四)进一步下放职称评审权限
按照推进职能转变的有关要求，在原有高级职称评审权限下放的基础上，今年对内蒙古民族大学下放高校教师（含自然科学研究、思政研究、实验系列)正高级专业技术资格委托自评权；中小学教师副高级专业技术资格评审，下放由各盟市人力资源社会保障部门会同教育部门组织实施；允许自治区科协所属学会试点探索开展自治区非公有制经济组织的专业技术人员中级职称评定工作。
