关于做好2016年度山东省专业技术职务资格评审工作的通知
鲁人社字〔2016〕247号
各市人力资源社会保障局，省直各部门（单位)，各大企业，各高等院校：
为认真做好2016年度我省专业技术职务资格评审工作，现将有关问题通知如下：
一、调整组建评审委员会，进一步下放评审权限
组建省基层卫生技术职务资格高级评审委员会和省船舶与海洋工程装备技术职务资格高级评审委员会，负责开展相应高级专业技术职务资格评审工作。
撤销省中医药技术职务资格高级评审委员会，中医药高级专业技术职务资格由省卫生技术职务资格高级评审委员会统一评审。撤销省机械工程、化工工程、轻工工程、纺织工程4个省高级评审委员会，相关专业技术人员的高级工程师资格交由省工程技术职务资格高级评审委员会统一评审。
授权17个设区的市组建中小学教师、卫生技术、基层卫生技术职务资格高级评审委员会，济南等5个市组建工程技术职务资格高级评审委员会 医,学.全在.线搜集.整理 www.med126.com，济南等3个市组建会计专业资格高级评审委员会，负责本市所属的相应高级专业技术职务资格的评审工作；授权省立医院等单位组建相应高级评审委员会，根据核准的专业技术岗位数量、等级结构和本单位专业技术岗位空缺需求，评审本单位副高级专业技术职务资格（各专业技术职务高级评审委员会的调整情况详见附件)。
申报人数较少的系列，我省不再组建相应高级评审委员会，由相应高评委办事机构审核汇总并联系委托评审事宜，经我厅出具委托函后，由高评委办事机构统一报送。
按照《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》（国发〔2014〕27号)取消“国际商务专业人员”职业资格的规定，我省撤销省国际商务专业技术职务资格高级评审委员会，已取得国际商务师资格并在专业技术岗位从事国际商务工作的人员，可按经济专业申报评审高级经济师职务资格。
二、畅通渠道，分类申报
凡在我省各类企业事业单位、社会中介组织从事专业技术工作，与用人单位确定了人员劳动（聘用)关系的专业技术人员，以及在城市、农村从事专业技术工作但无工作单位的人员，均可按规定的标准条件申报评审相应的专业技术职务资格。公务员及列入参照公务员法管理的事业单位工作人员，除国家和省另有规定的外，不得申报评审专业技术职务资格。
劳务派遣人员、人事代理人员分别由劳务派遣单位、人事代理机构会同申报人现工作单位推荐申报；城市无工作单位的专业技术从业者和农村从事专业技术工作的人员，由其所在街道社区、村委会或乡镇人力资源社会保障所推荐申报，逐级审核上报。
事业单位专业技术人员申报评审专业技术职务资格，应与所在专业技术岗位要求的专业技术职务资格系列（专业)相一致，本单位未设置相应专业技术岗位的，不得推荐评审相应系列（专业)的专业技术职务资格。
实行按岗评审的地区、部门和事业单位，根据核准的专业技术岗位数量、等级结构和事业单位专业技术岗位空缺需求，组织专业技术职务资格申报推荐工作医学.全.在.线.提供. www.med126.com。通过评审的专业技术人员，由单位按规定程序和岗位要求聘用到相应专业技术岗位。
实行评聘分开的地区、部门和事业单位，高、中级专业技术职务资格人数超过核准的相应岗位数15%的，原则上不再推荐评审。具体推荐人数由各市、各部门（单位)按照单位岗位设置和人才队伍需求情况确定。通过评审的专业技术人员，表明具有相应的专业技术水平，取得的专业技术职务资格不与事业单位岗位、待遇挂钩。事业单位出现岗位空缺时，应按照事业单位岗位管理的规定要求，在核准的岗位设置类别、等级及其数量内，根据岗位任职条件和要求，组织专业技术人员实行竞聘上岗、按岗聘用。
三、严格标准条件，科学评审评价
专业技术人员申报评审专业技术职务资格，应实事求是地填写申报材料，按要求提供各种证明材料和能够反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的代表性成果或受奖项目以及参加继续教育情况。淡化论文、奖项数量要求，推行代表作制度，填报的论文（著作、作品等)不超过3件，科研成果及获奖项目不超过3项。
各系列（专业)评委会要严格执行国家和省制定的申报评审专业技术职务资格的标准条件，突出业绩贡献和自主创新能力，对申报人员品德、知识、能力和业绩进行综合评价，把拥有自主知识产权、发明专利和转化生产力的能力作为评审的重要依据，注重向基层、企业、非公有制单位和一线专业技术人员倾斜。
职称外语和计算机应用能力的有关要求，由各市、各部门按照《关于职称外语和计算机应用能力考试有关问题的通知》（鲁人社发〔2016〕29号)执行。
对符合《山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件（试行)》（鲁人发〔2005〕15号)破格申报高级专业技术职务资格的专业技术人员，须由高评委办事机构组织业务测试后，提交高评委单独评审。
各级评委会应结合实际创新评审评价办法，建立评审专家责任制，可采用业务测试、面试答辩、综合评议等多种方式，对申报人员的学术技术水平和能力业绩情况进行科学、客观地评审评价。
按照《关于加强高技能人才工作助推产业转型升级的意见》（鲁人社发〔2016〕22号)有关规定，在职称评聘中，取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，分别按照全日制高职（大专)或本科毕业生对待；普通技工学校毕业生，按照普通中等学历教育毕业生对待。
按照《山东省引进高层次高技能人才服务绿色通道规定（试行)》（鲁人社发〔2015〕63号)规定，从海外引进的高层次人才，不受本人国内任职和年限限制，按照业绩、能力、水平可直接申报相应的专业技术职务资格，其海外工作经历、学术和专业技术贡献，可作为参评依据。
博士后研究人员职称评审，按照我省贯彻国办发〔2015〕87号文件改革完善博士后制度的意见有关规定执行。
中央驻鲁单位委托山东省评审高级专业技术职务资格的，需提交委托函并经省人力资源社会保障厅审核同意后，高评委办事机构方可受理。评审结束后，及时反馈评审结果，由出具委托函的部门（单位)按规定核准公布和发放证书。
