湖南省卫生计生委关于做好2017年度卫生计生系列高级职称材料申报和评审工作的通知
各市州卫生计生委、委直属和联系单位：
根据省委办公厅、省人民政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》（湘办发〔2017〕33号)、省人力资源社会保障厅《关于做好2017年度高级职称评审工作的通知》（湘人社发〔2017〕72号)精神，结合卫生计生系列实际，现就我省2017年度卫生计生系列高级职称材料申报和评审工作有关事项通知如下：
一、政策调整
(一)调整申报条件
1.外语和计算机水平不作统一要求医学.全.在.线.提供. www.med126.com，不作为必备条件，计算机水平作为量化评分项纳入综合成绩。
2.专业技术人员参加继续教育情况不作为申报参评职称的必备条件，继续教育情况考核结果（人力资源社会保障部门出具的继续教育合格证明)作为加分项纳入综合成绩，分值3分。
(二)用人单位评分纳入综合成绩.
充分发挥用人单位在职称评审中的主体作用，激励专业技术人才立足岗位深耕专业和创新创业.自2017年起，增设“用人单位量化评价”项目，考核结果直接纳入综合成绩#
(三)调整评价项目权重系数。
2017年度卫生计生系列高级职称评审综合成绩由专业理论考试、专业能力面试两个评价项目调整为专业理论考试、专业能力面试、单位量化评分三个项目，权重系数依次为65%、25%、10%.
(四)下放申报资格审查权
为进一步推进简政放权、放管结合、优化服务，賦予用人单位职称参评推荐权和申报资格初审权，市州卫生计生委负责属地内省直、委直以外所有单位申报人员的资格复审，省卫生计生委负责省直、委直单位的资格复审。
二、评审程序
2017年度卫生计生系列高级职称评审仍实行考评结合、综合评价。评审采取先报名参加面试，后提交材料评审的方式进行。具体评审工作按以下程序实施：
(一)面试：2017年度卫生计生系列高级职称专业理论考试成绩合格且完全符合申报条件的人员可参加面试。
(二)材料申报：2017年度专业理论笔试成绩合格、参加面试，所在单位具有与理论考试专业、级别（正高、副高)一致的评审职数（事业单位未纳入岗位设置管理范围的专业技术人员及非事业单位专业技术人员不要求)，且符合相应申报条件的人员具备申报资格，可报送评审材料。
2015、2016年综合合格成绩保留人员所在单位具有与相应专业、级别一致的评审职数可报送评审材料。
(三)单位量化评价：用人单位成立量化评价小组，按照《卫生计生系列高级职称评审用人单位评分表》（附件1,下称《评分表》，湖南卫生计生人才网下载)各项指标制定评分细则，进行量化评分，评价结果按要求进行公示，时间不少于5个工作日医学全在.线.提供, www.med126.com，《评分表》由单位负责人签字并加盖公章.用人单位递交申报材料时将《卫生计生系列高级职称评审用人单位评分汇总表》（附件4,下称《评分汇总表》，湖南卫生计生人才网下载)纸质版、电子版一并上交。
未按要求签名和盖章的申报材料，一律视为无效材料.
(四)资格审查：参评人员所在单位要做好申报材料的审核工作，运用大数据等手段，对学历、奖励及相关证件等进行査询认证，对论文、项目等业绩材料进行检索核实，并在参评人员职称评审表《真实性审核责任卡》上签字，严把申报材料初审关.参评人员的申报材料，须按要求在所在单位进行公示，时间不少于5个工作曰，公示情况及结果在参评人员新版《专业技术职称评审表》（湖南人力资源社会保障公共服务网湖南职称下载，下称《评审表》)“单位推荐意见”栏内标注B
市州卫生计生委负责属地内省直、委直以外所有单位申报人员的资格复审，省卫生计生委负责省直、委直单位的资格复审，同时对单位量化评分结果及相关材料进行复核，汇总资格审查合格人员名单，在《评审表》“主管部门或市州（呈报单位)意见”栏内签署意见并盖章，录入《2017年度卫生计生系列高级职称参评人员信息表》（下称《信息表》，另提供)。资格审查不合格人员情况按要求进行公示，时间不少于5个工作日。
各市州卫生计生委于12月20日前将汇总后的资格审查合格人员《评分汇总表》、《信息表》纸质版、电子版交省卫生计生委职改办。
(五)确定进入高评委会人选：综合成绩分别按专业、级别排名后，根据省职改办核定的评审通过率及评审职数按一定比例差额推荐候选人，提交相应高评委会进行综合评审。
(六)综合评审：按专业组成相应高评委会，对参评人员予以综合评审，并根据评审职数等额进行投票表决，所获评委赞成票数达到出席评委数的2/3(含2/3)以上者为评审拟通过人员.
(七)公示发文：评审结果经省职改办备案同意后，省卫生计生委负责评审通过人员的结果公示、发文确认、评审表格和证书盖印。省人力资源社会保障厅提供公众查询平台、统一印制的证书（新版)和证书系统编码等。
