快看高级卫生职称学生：贵州发布通知引进高级医疗卫生人才！医疗在线小编征集官方通知如下：

为推动贵州省医疗卫生事业高质量发展，贵州省卫健委决定继续向全国引进一批退休高级医疗卫生人才。具体事宜和工作要求公告如下。

一、引进对象

(1)为国家卫生事业做出突出贡献的中青年专家、国家杰出青年科学基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家级优秀专业技术人才、国家级优秀专业技术人才等国家级荣誉称号或奖项获得者。

(2)在行业内有一定影响力的国内外医疗卫生专家。

(3)在知名医疗卫生机构担任领导职务或长期从事临床工作的学科带头人和优秀拔尖人才。

(4)具有副主任医师以上职称，三级以上医院工作经历的退休人员。

二、基本条件

(一)具有良好的思想政治素质，拥护党的路线、方针和政策；

(2)具有良好的职业道德和较强的团队合作精神；

(三)具有扎实的专业知识或技能，能够满足我省用人单位的合作需求；

(四)具备来贵州提供服务所需的良好身体条件，有健全的医疗保险、养老保险等社会保险；

(5)年龄一般在70岁以下，急需的高层次人才可适当放宽。

三、引进程序

(1)公布需求。用人单位收集人才需求信息，经贵州省卫生健康委审核后，统一发布人才引进信息。

(2)资格审查。申请人直接联系用人单位，提供真实有效的个人信息；用人单位根据岗位需要和报考人员情况，采取多种方式了解报考人员的报名资格、政治思想素质、专业知识、履约能力等情况。特别是，有必要检查是否存在以下情况：

1.被司法机关刑事处罚的。

2.涉嫌违法违纪正在接受审查。

3.党纪政纪都没有解除。

4.被开除公职或者开除的。

5.其他违反有关规定的不正当用工行为。

(3)签订协议。用人单位与申请人协商后，确定拟引进对象，签订引进协议，明确引进期间的劳动报酬、福利待遇等需要约定的事项。

四、政策待遇

在引进期间除享受与用人单位约定的劳动报酬和福利待遇外，还可以享受以下待遇：

(一)对在行业内有一定影响的国内外医疗卫生专家、学术带头人和在国内知名医疗卫生机构担任领导职务或长期临床工作的优秀人才，由用人单位安排享受门诊绿色通道和干部病房住院标准待遇，每年安排在省级卫生基地医疗机构体检，建立健康档案。对具有副高级职称的退休专家，由用人单位每年安排一次体检。

(二)用人单位要为引进专家做好住房保障工作，提供不少于60平方米的周转宿舍，配备必要的生活设施。引进专家因病、伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。

(三)引进专家与用人单位签订工作协议并服务满3个月的，每年可随2名随行人员在省内享受10天疗养，疗养费用由用人单位承担；与用人单位签订一年以上协议并服务满一年的引进专家，可在本省享受20天的疗养

点击：贵州省卫生委员会“银龄计划”工作要求公告(2021年第1号)

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