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注意!青岛多条措施激发医疗卫生系列机构创新活力,高级职务聘任标准将有所改变!
更新:2022/4/15 字体:

注意!青岛多措并举激发医疗卫生机构创新活力,高级职称聘任标准将改变!这些内容你已经知道了吗?如果你还不清楚,听听医学在线边肖为你介绍:

虽然,到2020年底,青岛市共有卫生机构8531个,卫生技术人员94854人。但这还不够!因此,为推动卫生工作高质量发展,更好地服务居民健康,青岛市卫健委联合市委组织部、市发改委、市教育局、市科技局等十三个部门,联合发布了《青岛市加强医疗卫生机构研究创新功能实施方案(2021—2023年)》(以下简称《实施方案》),为全市医疗卫生机构强化研究职能、提升研究创新实力提出了路径和目标。

其中高级卫生职称聘任标准将有所改变!明确在全市卫生技术人员高级职称聘任工作中,将临床试验和科技成果转化纳入职称聘任考核体系,对横向委托的临床试验项目与纵向立项的科研项目同等对待。要求完善人才评价机制

因此,从以上内容中,我们可以清楚地了解到,未来青岛市对高级卫生人才的要求和需求将会提高。你已经满足当地的要求了吗?如果你不满意或者没有获得高级卫生职称,你会考虑尽快提升自己,迎接更好的未来吗?为了帮助大家应对高级卫生职称考试,推荐题库软件助手,贴合考试的习题库,让你充分练习!点击下面的链接免费体验:

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