福建基层高级卫生技术人员待遇提高，评聘门槛降低，你不觉得感动吗？为了让大家更加了解相关政策，边肖医学在线整理了官方内容，分享如下：

待遇提升

不断提高基层卫生技术人员待遇水平，完善绩效工资机制。允许基层医疗卫生机构扣除成本后的基本公共卫生服务收入参与激励性绩效工资分配。对农村卫生院卫生技术人员给予补贴。对全省78个县(市、区)乡镇卫生院卫生技术人员给予每月200-500元的补助。对到山区乡镇卫生院工作的医学本科毕业生实施学费补偿补贴。

评聘门槛降低

实施基层职称差别化评价制度，降低基层卫生技术人员申报高级职称门槛，制定贴近基层实际的职称评审标准。到目前为止，全省已有1949人获得基层高级职称。县级医疗卫生机构和基层医疗卫生机构高级专业技术岗位比例控制标准分别逐步提高到20%和15%。

你是否已经心动？

面对基层高级卫生技术人员工资越来越多，评聘门槛降低的情况，你是不是已经心动了？取得初级保健高级职称了吗？如果没有，边肖建议你尽快得到它！尽早参加考试，尽早参加考核，早点拿到初级保健高级职称！为了帮助大家合理备考卫生高级职称考试，边肖推荐明星题库软件帮你：丰富的题型，紧扣大纲或参考资料，拟合考试，帮助你熟悉考点。体验入口：

卫生职称模拟考试题库，学用练，好帮手！

生副高职称模拟试题题库，内容丰富，免费试用！

以上《福建基层卫生高级职称人员待遇提高，评聘门槛降低，你不心动吗？由医学在线边肖收集整理的内容，希望对大家有所帮助，并关注高级健康职称专栏，获取更多考试动态、政策等信息！