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注意!天津卫生系列高级职务评聘破除唯论文论,完善人才评价制度!
更新:2022/4/18 字体:

立正!天津卫生高级职称评聘打破论文论,完善人才评价体系!为了让大家更加了解相关政策,边肖医学在线整理了官方内容,分享如下:

完善人才评价使用机制

坚决破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项等倾向,不把人才荣誉性称号作为承担科研项目、获得科技奖励、职称评定、岗位聘用、薪酬待遇确定的限制性条件。实行代表性评价制度,突出标志性成果的质量、贡献和影响。在高层次人才计划中,试行科学家、企业家直接推荐制度。完善技术转移转化人才评价,在工程技术系列中新增技术经纪人职称。表现突出的人才可以不受学历、资历和下一级职称的限制,直接申报高级职称。在具有国际影响力的专业前沿领域,应放开事业单位“双肩挑”人才兼职限制。按规定对符合条件的专业技术人才等适当延长退休年龄。

尽早取证是正事!

根据天津的通知,我们知道天津正在升级卫生人才评价体系,让更多有能力的卫生人才尽快获得高级卫生职称。那么你取得高级卫生职称考试证书了吗?为了帮助大家合理备考高级卫生职称考试,全在线医学系列可以早日拿到高级卫生职称证书!边肖推荐明星题库软件帮你考试:题目丰富,紧扣每年新出版的参考资料,拟合考试,帮助你熟悉考点。体验入口:

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