广东广州市妇女儿童医疗中心2018年住培医师招生简章
广州市妇女儿童医疗中心是华南地区规模最大的三级甲等妇女儿童医院,也是华南地区第一家通过JCI认证的公立医院。2017年全年门诊量386万余人次,住院病人11万余人次,手术量近7万台次,分娩量2.3万余人次。医院在广州市城市中心区域设有四个院区(另:正在筹建增城院区及南沙院区),开放床位数1500余张,现有在职人员3400余人,高级职称人员500余人,硕士以上学历900余人,硕士生导师58人,博士生导师8人。是中山大学附属医院(非直属)、广州医科大学附属医院(非直属)、南方医科大学教学实践基地、暨南大学研究生培养基地。目前拥有国家卫生部临床重点专科3个,广东省临床重点专科、学科7个,广东省“十二五”医学重点实验室2个。设立了博士后科研工作站,有40余个临床专科可进行博士后研究工作,已从全球引进10余名PI,建立了多个独立临床实验室,在站博士后50余名。2016年、2017年分别获得国家自然基金项目27项、25项。
医院文化氛围浓厚,秉承“仁心善术、惠泽妇儿”的服务宗旨,以“正心、精专、竭力、勤勉”为院训,坚持“仁、和、慎、行”的核心价值观,设定了“立足广州、面向华南、全国一流”的战略目标。2016年10月通过了HIMSS七级评审,成为了国内第4家跻身国际顶级的信息化医院。
医院于1997年开展住院医师规范化培训工作,至今已有18年历程,是广东省开展住院医师培训最早的基地之一。2010年申报成为广东省第一批专科医师培训基地。2014年获批全国第一批住院医师规范化培训基地(全国编码:336)。
2018年,我院拟招募204名住院医师规范化培训学员,希望符合条件的毕业生及社会人员积极响应。
一、招生计划
专业代码 |
专业名称 |
学历要求 |
专业要求 |
2018年招生人数 |
0200 |
儿科 |
本科及以上 |
临床医学、儿科学 |
70 |
1500 |
儿外科 |
本科及以上 |
临床医学、外科学 |
25 |
1600 |
妇产科 |
本科及以上 |
临床医学、妇产科学 |
50 |
1700 |
本科及以上 |
临床医学、眼科学 |
3 | |
1800 |
耳鼻咽喉科 |
本科及以上 |
临床医学、耳鼻咽喉科学 |
6 |
2800 |
口腔全科 |
本科及以上 |
口腔医学 |
10 |
1900 |
麻醉科 |
本科及以上 |
临床医学、麻醉学 |
10 |
2100 |
检验医学科 |
本科及以上 |
临床医学、医学检验学、临床检验诊断学 |
7 |
2200 |
放射科 |
本科及以上 |
临床医学、医学影像学、影像医学与核医学 |
10 |
2300 |
超声医学科 |
本科及以上 |
临床医学、医学影像学、影像医学与核医学 |
10 |
2600 |
医学遗传科 |
本科及以上 |
临床医学、儿科学、妇产科学 |
3 |
合计 |
204 |
二、报名条件
1、自愿参加住院医师规范化培训工作,政治思想好,身体健康,服从医院工作安排;
2、普通高等院校医学类全日制五年制本科及以上学历毕业生;
3、应届本科毕业生或已从事临床医疗工作并获得执业医师资格,需要接受培训的人员。
4、通过大学英语四级考试。
三、报名时间及报名方式
1、报名时间:2018年2月5日-2018年3月2日
2、报名方式:须同时完成网络报名及应聘材料寄送
(1)网络报名
登录广东省住院医师规范化培训管理平台(www.gdzpgl.net),选择“培训学员入口”完成网络报名(具体操作方法详见省住培平台说明)。
(2)应聘材料清单
①《广州市妇女儿童医疗中心2018年住院医师规范化培训报名表》(须贴一寸彩色近照一张);
②以下材料交复印件:身份证、毕业证、学位证(应届毕业生则提交成绩单和就业推荐表复印件)、四或六级英语证书;
③硕、博士毕业生除提交以上资料外另交本科毕业后临床工作时间和临床轮训考核证明;
④已取得医师资格证及执业证者须提交两证复印件;
⑤其他材料(如获奖、科研业绩及其他证明材料等复印件)。
(3)应聘材料递交方法
直接递交或邮寄至:广州市妇女儿童医疗中心人事部
四、招录程序
1、简历初审,通过审核者将收到邮件及短信通知;
2、考试时间:3月中下旬,具体时间另行通知
3、考核方式:理论考试、技能考试和面试
4、招收录用:根据考核结果,按照“公开公平、择优录取、双向选择”原则确定培训对象,额满为止。未招满额的培训学科,根据报名人员自愿服从调剂培训方向进行重新分配。
五、培训待遇与人事关系
1、待遇标准:
1)待遇优厚,参照医院同等条件住院医师,享受节日费、年终奖、夜班费加班费等;
2)对社会人医院免费提供集体宿舍或租房补贴;
3)儿科紧缺专业广州市政府额外给予每人2万元/年的补贴。
2、社会人不需缴纳培养费;
3、与我院签订《培训协议》;
4、人事管理
1)社会招收学员:实行人事代理制度,其行政关系、人事档案、户籍等由人才市场负责管理;
2)单位委托培养学员:由委托培养单位管理人事档案、发放工资及缴交社会保险,培训基地发放住培补助及夜班费。
5、按照住院医师规范化培养细则要求完成临床轮转培训,通过各类考核,培训合格颁发由国家卫计委统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》。
6、培训人员结业后自行择业,考核优秀者可择优留院。
六、培训时间
培训时间为3年。专业型硕士和博士研究生可根据政策适当减免培训时间与培训内容,根据基地对其临床能力测试结果确定,专业型硕士研究生培训时间最少不低于2年,专业型博士研究生培训时间最少不低于1年。
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