根据招聘岗位、招聘名额及资格复审情况等额确定体检人员。
（二)体检标准
体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行)》（人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册（试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号)执行。
（三)体检时间和地点
体检将在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检的时间、集合地点及相关事宜，将以公告形式告知。
（四)复检及递补
初次体检不合格的，本人可在体检结果公布之日起三日内提出复检申请，经批准复检一次。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因体检人员自行放弃或体检不合格而出现的缺额，按照考试总成绩及资格复审结果，等额依次递补体检人员。
七、考核
体检合格者，由巴中市巴州区公开招聘卫生专业技术人员领导小组对其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对取消报考资格以及通过考核后报考者自动放弃出现的空额，按照参加该岗位报考者的笔试考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行资格复审、体检、考核。
八、公示
考试、体检、考核合格者由巴中市巴州区人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，并在巴中市巴州区人力资源和社会保障局等网站上公示7个工作日医学全在,线www.med126.com。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送巴中市巴州区人力资源和社会保障局进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额按该岗位参加报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检、考核和公示。
九、聘用
公示合格者，由相关部门办理聘用手续，实行岗位聘用管理。并填写《巴中市事业单位公开招聘工作人员审批表》（一式三份)，其中一份存入本人档案，作为事业单位新补充人员的人事档案凭证。
十、纪律与监督
为增强招聘工作的公正性和透明度，区纪检、监察、保密部门对招聘工作实施全程监督，对弄虚作假、徇私舞弊的一经发现并查实，要严格追究当事人和有关领导的责任。同时，接受舆论监督和社会监督。
咨询电话：0827—21318630827—5226513
监督电话：0827—5246198
十一、其他
（一)应聘人员应保证通讯畅通，因应聘人员通讯不畅导致的相应后果由应聘人员自行承担。
（二)本公告由巴中市巴州区人力资源和社会保障局、卫生局负责解释。
（三)本次考试不委托任何培训机构培训，也不提供辅导资料。
附件：《巴中市巴州区2012年公开招聘卫生专业技术人员岗位表》

二0一二年七月二十日

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