5、面试资格审查。参加面试的应聘人员须持本人身份证、学历证、学位证、资格证，非全日制普通高等院校毕业的，需同时提供广东省学历鉴定部门出具的学历鉴定证明，所持上述证件必须是原件。在职的应聘人员须提供现所在单位人事部门同意应试的证明，由于未经原单位同意而引起的所有后果由应聘者本人负 责。
　　6、考试总成绩。面试结束后，按笔试成绩的60%，面试成绩的40%比例合成考试总成绩，考试总成绩合格分数线为60分。
　　广州市东升医院根据本院医疗特点，招聘3名盲人按摩医师，直接采取面试、实际操作、考核方式进行招聘医学全在,线www.med126.com。
　　四、体检与考核
　　（一)体检。根据考试总成绩由高分到低分的顺序，按1：1比例确定体检人选，体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，由用人单位安排到指定医院进行体检，体检费用由个人承担。体检医院建议复查的考生不能得出合格结论的，招聘单位可按考试总成绩高低顺序依次递补人选参加体检。
　　（二)考核。考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育等情况。考核不合格的，招聘单位可按考试总成绩高低顺序依次递补人选体检，合格后进行考核。
　　五、办理聘用手续
　　（一)公示。根据体检、考核结果确定拟聘用人员，拟招聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站（http://www.hrssgz.gov.cn)和广州民政公众网（http://www.gzmz.gov.cn)公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。
　　（二)聘用。用人单位与批准聘用人员签订聘用合同，并办理相关用工手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期内或试用期满，经考核证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，用人单位可以单方面解除聘用合同；试用期满，经考核胜任的，正式聘用。
　　本公告由广州市民政局组织人事处负责解释。
　   咨询及监督电话：020—83178687 83178685
 
 
附件： 广州市东升医院2012年公开招聘人员职位表 

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