面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，按计划招聘人数1:1的比例由高分到低分依次确定进入体检、考核范围人员。总成绩相同者，笔试成绩高者优先；笔试成绩再相同者，专业知识成绩高者优先。报考人员考试总成绩和进入体检、考核范围人员名单，在“临朐县人力资源和社会保障局网站”上公开发布。
（三)加分
硕士研究生报考大学本科及以下职位的，在笔试成绩中加3分医学全在线www.med126.com。
五、体检与考核
统一组织进入体检范围的人员到县级以上综合医院进行体检。体检标准参照人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准（试行)》执行，体检费用自理。
体检合格的，由临朐县人社局、临朐县卫生局抽调人员组成考核小组，对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
对体检、考核不合格者，取消其应聘资格，所空缺职位按考试总成绩依次递补。
六、公示与聘用
考试、考核工作结束后，将拟聘用人员名单在“临朐县人力资源和社会保障局网站”上进行公示，时间为7个工作日。如发现问题，一经查实即取消其聘用资格，对因此造成的空缺岗位，不再安排递补。公示期满无问题的拟聘用人员，根据考试总成绩，按报考职位从高分到低分依次选岗，并由用人单位按规定办理人事代理、签订合同医学全在线www.med126.com。
招聘人事代理人员按规定实行试用期，试用期为1年，试用期满经考核不合格的，解除人事代理合同。
 
七、其他
本简章由临朐县人社局、临朐县卫生局负责解释。
咨询电话：0536-3186990 3169630
网址：“临朐县人力资源和社会保障局网站”（www.lqxrsj.gov.c)。
附件：
1：2012年临朐县医疗卫生机构招聘人事代理人员计划表

2：2012年临朐县医疗卫生机构招聘人事代理人员报名登记表

附件下载：2012年临朐县医疗卫生机构招聘人事代理人员报名登记表

 
临朐县人力资源和社会保障局
临朐县卫生 局
二O一二年八月二十七日

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