1、招聘信息发布
根据批准的招聘方案，于2012年10月12日—11月1 3日在天津市人力资源和社会保障网：http://www.tj.lss.gov.cn、天津市人才服务中心网: http://www.tjtalents.com.cn、津南人才在线http://www.tjjnrc.com发布招聘信息。
2、报名和资格审查
报名时间：2012年11月14日—11月18日上午8：30-11：30，下午1：30-4：30。
报名方式和地点：
报名采取现场报名的方式进行，津南区人力资源和社会保障局、津南区卫生局联合对报名的考生进行资格审查，合格者发笔试准考证。
报名地点在津南区人力资源和社会保障局(天津市津南区咸水沽镇南环路29号)一楼大厅。
每名考生只能报考一个单位的一个岗位，每个岗位招聘人数与报名人数达到1:3的比例方能开考，未达到1：3比例的由招聘工作领导小组相应调减招聘计划或者取消该岗位的招聘。报考上述岗位的人员在规定时间内可改报其他岗位。
报名时携带的证件：
(1)全日制普高等医学院校2013年毕业生需携带身份证、学生证、毕业生就业推荐表、英语等级证书等相关证件原件和复印件(复印件需用A4纸复印)。
(2)近期一寸免冠彩色照片3张。
(3)招聘服务费100元。
3、笔试
笔试内容为：报考岗位要求的专业知识，试卷满分为100分，笔试合格分数线为60分。
4、面试
笔试结束后，笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划与笔试合格人数1：3的比例确定进入面试人员名单，招聘岗位合格人数达不到1：3比例的，按照该岗位笔试合格的实际人数进入面试。
面试内容：进行综合素质和业务能力的考察。
5、体检
面试结束后，按照笔试和面试成绩5：5的比例合成总成绩，总成绩由高到低排序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1：1的比例，确定 参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出职位录用计划数的情况，依次以笔试、面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员，如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人选。
体检由津南区人力资源和社会保障局组织进行。体检项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行。
因应聘者本人自动放弃或非因组织原因不参加体检等原因产生的职位空缺，从该职位面试合格人员中按照考试总成绩由高分到低分依次递补。若递补人员总成绩出现并列，造成递补人数超出职位录用计划数的情况，依次以笔试、面试成绩高者优先的原则确定递补人选。
