6、考察。体检合格人员由天津市津南区卫生局组织考察。考察内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际以及需要回避的情况等，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
7、公示：津南区人力资源和社会保障局、天津市津南区卫生局根据笔试、面试、体检、考察情况确定拟聘用人员名单，由津南区人力资源和社会保障局统一在天津市人力资源和社会保障网进行公示医学全在线搜集整,理。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等情况，公示期为7个工作日。
公示期间接受社会举报。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的由津南区人力资源和社会保障局办理审批手续;对反映有严重问题并查有实据的医学,全在线.提供，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的暂缓办理审批手续，待查清后再决定是否聘用。
8、因报考人员自动放弃或体检不合格等原因产生的职位空缺，由用人单位主管部门在一周内提出申请，经津南区人力资源和社会保障局批准后，从本职位进入面试的人员中按照考试总成绩由高分到低分依次递补。如果总成绩出现并列，造成递补人数超出职位录用计划数的情况，依次以笔试、面试成绩高者优先的原则确定递补人员。
六、招聘工作由津南区监察局进行全程监督。
招聘工作咨询电话：022-28562279 022-28392133
招聘工作监督电话：022-88913249
津南区人力资源和社会保障局
二〇一二年十月十二日
