3、考核由县（市、区)人力资源和社会保障局或市直用人单位及其主管部门负责，主要对拟聘人员道德品质、计划生育和有无其他违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。
   4、对因体检、考核不合格或本人自动放弃聘用资格等造成岗位空缺的，一律不予递补。
   五、公示和聘用
   经体检考核合格确定的拟聘人员名单，由鹰潭市人力资源和社会保障局公示七个工作日。公示期满后无异议的，由市或县（市、区)人力资源和社会保障局办理聘用、人事代理等相关手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利等待遇。
   六、纪律要求
   严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。招聘工作全程接受纪检监察机关的监督。对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件（证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消考试或聘用资格，三年内不得参加鹰潭市范围内事业单位招聘考试。 对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节给予党纪、政纪处分，触犯刑律的交由司法机关依法处理。
   七、咨询、举报电话
   政策解答咨询电话：   0701-6440388 （鹰潭市人力资源和社会保障局)
   医疗专业分类咨询电话：0701-6220586（鹰潭市卫生局)
   考务咨询电话：      0701-6271040（鹰潭市人事考试中心)
   监督电话：         0701-6440721（鹰潭市监察局)
附件：余江县卫生局2012公开招聘医学护理人员岗位表 
 

2012年10月10日

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