根据《2012年珠山区引进卫生专业技术人员实施方案》精神，经区政府批准，珠山区4家事业单位引进18名卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、引进工作基本原则
引进工作坚持党管人才原则；坚持公开、平等、竞争、择优原则；坚持编制员额内进人，实行聘用制和人事代理原则；实行公开报名，严格考核，择优聘用；选聘人员全部安排在基层医疗卫生单位工作，在基层医疗卫生单位工作年限至少为5周年，否则以自动解除聘用合同处理；坚持组织监督与群众监督相结合的原则。
二、引进对象的资格条件
（一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、岗位所需要的其他条件；
7、有以下情况之一者不具备参选资格：
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，现实表现经领导小组审查不适合聘用的人员，以及现役军人、未满服务期或被辞退未满五年的事业单位工作人员、在读的非应届高校毕业生（2012年8月之前未毕业的)，受党纪、政纪处分尚未解除的医学全在,线www.med126.com；违反计划生育政策规定的；因违法违纪正被调查处理，尚未作出结论的；有法律规定不得聘用的其它情形。
（二)岗位条件
详见《景德镇市珠山区2012年度事业单位引进人才岗位表》。
资格条件
全日制普通高等院校医学专业大学本科及以上或取得卫生专业中级以上技术职称，有执业医师资格证和中级以上专业技术职称者优先。
（三)年龄条件
限在45周岁以下，年龄及资历终算时间为2012年9月30日。
三、工作程序
（一)报名方式、时间与相关事项
1、报名方式：网上报名。
2、报名时间：2012年11月1日9:00至11月5日17:00。
3、报名网站：江西省人事考试网（http://www.jxpta.com)，亦可通过景德镇人才网（http://www.jdzrcw.com/)相关栏目进入网报专题页面。
4、引进比例：各岗位的引进比例只需达到1:1即可。报名并缴费人数达不到1:1比例的岗位将减少引进人数，减少后仍达不到引进比例的将取消该岗位，并在江西省人事考试网、景德镇人才网上公布。
