2、需提供的审查材料清单：身份证、毕业证、执业资格证（已通过执业资格证考试尚未发证者，需提供相关部门开具的证明材料)、就业报到证等相应证件原件及复印件，应届毕业生提供相关学历证明。
3、要求有相应执业资格证（已通过执业资格证考试尚未发证者，在资格复审时需提供相关部门开具的证明材料)，资格复审时需提供执业资格证原件医学,全 在线.提 供www.med126.com，无法提供者取消聘用资格；
4、资格审查贯穿于整个引进工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。
（四)体检、考核
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行)》。体检合格人员进入考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核，并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。
（五)聘用
体检结束后，确定拟引进人员名单，经区引进和招聘卫生专业技术人员工作领导小组审核，并报区政府批准后进行公示，公示时间为7个工作日。
确定的拟引进人员，在公示期内无异议的，经区卫生局审核后，报区人力资源和社会保障局审批，凭区人力资源和社会保障局下达的批复办理相关聘用手续，签订聘用合同。试用期为一年，试用不合格者解除聘用手续，应届毕业生未取得执业资格者，须在2014年12月31日前取得相应资格，否则予以解聘。聘用期间，其人事档案挂区人才交流服务中心，工资、晋职、晋级等待遇与在职人员同等对待。
用人单位无正当理由，不得拒聘考试考核合格人员。
拟引进人员无正当理由逾期15天未报到，经区引进和招聘卫生专业技术人员工作领导小组确认，作自动放弃处理。
四、咨询、监督举报电话
政策咨询电话：
珠山区人力资源和社会保障局0798-8521614
珠山区卫生局0798-8524458
监督举报电话：
珠山区监察局0798-8523996
附件：景德镇市珠山区2012年度事业单位招聘卫生医疗人员岗位表

珠山区人力资源和社会保障局珠山区卫生局
二〇一二年十月十日

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