（2)管理岗位笔试内容：公共基础知识。笔试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数，按70%计入总成绩。
4、按笔试成绩从高分到低分与招聘岗位计划数3:1的比例确定面试人员，如遇进入面试的末位考生成绩并列的，同时参加面试。
(二)面试
1、时间：2012年11月10日（星期六)上午8：00
2、地点：见准考证
3、内容：面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、专业水平、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
4、面试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数，按30%计入总成绩。
(三)体检
1、根据单位招聘岗位数，按总成绩从高分到低分1:1确定体检人员。
2、体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行)》(国人部发[2005]1号)及《公务员录用体检操作手册（试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行)的通知》（人社部发[2010]19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行)的通知》（人社部发[2010]82号)的有关规定执行。
3、考生对当场知晓体检结果的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行，体检结束后提出的复查申请不予受理；其它项目待知晓体检结果后，可由考生书面申请复查一次。
4、放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
5、体检时间：另行通知
附件：
1、红花岗区2012年10月公开招聘卫生医疗人员岗位一览表
2、红花岗区2012年公开招聘新增人员报名表
附件下载：红花岗区2012年公开招聘新增人员报名表
