6、总成绩并列的以笔试成绩高分者进入体检。

(四)考核（政审)

考核（政审)中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格。

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

2、定向到具体行业或单位的2012届毕业生；

3、现役军人、在读的非应届大中专及以上毕业生；

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养人员，有严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的人员。

5、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

6、有政治、经济和其他问题。

7、不符合报考岗位的资格条件。

8、截止到2012年12月31日，未能提供人事档案的。

9、经区事业单位公开招聘工作领导小组研究确定不得聘用的其他情形。

六、聘用方式及待遇

1、经笔试、面试、体检及考核（政审)合格的，签订事业单位工作人员聘用合同，待遇按国家有关政策执行。

2、按规定确定聘用试用期，试用期满后经考核合格者聘用，不合格者解聘。

七、本简章未尽事宜，由区事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。