（五)体检与考察
入围人员在指定医疗机构和规定时间内完成体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》（修订后)执行，费用由单位及个人各承担50%。应聘人员不在规定时间内参加体检的，视作放弃体检资格和应聘资格。
考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等，通过函调、访谈等多种方式进行。
（六)公示
经体检、考察均合格的人员，我院确定为拟聘用人员，并于考察工作结束后一周内在台州恩泽医疗中心（集团)网站进行公示。公示时间不少于7天。
（七)聘用
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我中心按规定程序办理进人和聘用手续。
被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到或签订就业协议，无正当理由逾期不报到或拒绝签订就业协议的，或在办理聘（录)用手续前提出放弃聘（录)用资格的医学全在线搜集整,理www.med126.com，取消聘用资格。在办理聘用手续或签订就业协议时，学历、学位、专业技术资格及其他要求的证书资料不齐或经查实属虚假资料的，取消聘用资格。
根据台政办发〔2008〕82号文件规定，拟聘用人员办理聘用手续时，原户籍在农村的须办理为非农业户籍。
 
四、相关事项说明
1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向台州恩泽医疗中心（集团)或台州市卫生局办公室、台州市人力社保局事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。
2、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（见浙人社发〔2011〕79号)执行。
 
五、联系方式
地址：浙江省临海市西门街150号，台州恩泽医疗中心（集团)人力资源部
邮编：317000
电话：0576-85311222；传真：0576-85199628
邮箱：tyhr@163.com
联系人：徐冰、方灵玲

 
 
台州恩泽医疗中心（集团)
二〇一二年十一月三十日

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