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常德市疾病预防控制中心2012年公开招聘卫生医疗人员实施方案
来源:本站原创 更新:2012/12/5 字体:

  因工作需要,常德市疾病预防控制中心拟面向社会公开招聘工作人员3名。根据湘人社发〔2011〕45号和常办发〔2010〕2号文件精神,结合单位实际,制定如下实施方案:
  一、单位基本情况简介
  常德市疾病预防控制中心是市卫生局所属副处级全额拨款事业单位。
  二、招聘岗位及计划
  共招聘工作人员3名。其中:综合管理人员1人;医学影像人员1人;检验检测人员1人。凡符合招聘条件者均可报名应聘。
  三、招聘原则
  按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试和考核相结合的方式进行。
  四、招聘条件
  (一)基本条件
  1、具有中华人民共和国国籍;
  2、遵守宪法和法律;
  3、具备良好的品行和职业道德;
  4、适应岗位要求的身体条件;
  5、年龄在26周岁以下(1986年11月30日以后出生);
  (二)具体条件
  1、综合管理岗位:大学本科及以上学历,学士及以上学位,1年以上工作经历。
  2、医学影像岗位:大学本科及以上学历医学全在,线www.med126.com,学士及以上学位,医学影像专业,1年以上相关工作经历。
  3、检验检测岗位:大学本科及以上学历,学士及以上学位,卫生检验或医学检验专业。
  五、招聘程序和方法
  (一)制定招聘方案:由市疾控中心制定招聘方案,经市卫生局审查同意后报市人社局审批。
  (二)发布招聘信息:将审批的招聘方案通过市人社局网站向社会发布。发布时间不少于7个工作日。
  (三)公开报名:采取网上报名的方式。报名时须如实填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。报名时间不少于3天。
  (四)资格审查:由市卫生局、市疾控中心严格按照招聘方案规定的条件,对应聘人员的资格条件进行审查,如有弄虚作假或不符合报考条件者,随时取消资格。
  (五)确定开考比例:按照招聘岗位数与报考人数不低于1:3的比例确定,达不到开考比例的岗位,经市人社局批准,取消招聘岗位计划。

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