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2013年崇左市人民医院公开招聘工作人员
来源:本站原创 更新:2013/5/23 字体:

2013年崇左市人民医院公开招聘工作人员

崇左市人民医院始建于1951年6月,经过60年的建设和发展,目前已是一所以医疗为主,集教学、科研、预防、保健和社区服务于一体的综合性二级甲等医院、国家级爱婴医院,自治区级文明单位。崇左市是新建立的地级市,总人口约240万,为了不断滿足崇左市人民对医疗保健的需求,市委市政府新建立崇左市人民医院。新建崇左市人民医院座落于崇左市城南新区龙峡山路,占地面积100亩,按600张床位的三级综合医院标准规划建设,并于2011年3月整体竣工交付使用。

一、招聘原则:按照公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘岗位及人数(见附表1)

三、招聘的对象及条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

(二)拥护党的路线、方针、政策医.学.全.在.线www.med126.com,具有良好的职业道德和能力素质。

(三)具有普通高校博士、硕士毕业学历的研究生,国家计划内招收的全日制毕业学历的本科生。

(四)博士研究生年龄在40周岁以下;具有副高以上职称的专家年龄一般在45周岁以下(护理专业在40周岁以下),特别紧缺的高层次人才或具有正高职称的专家,年龄可适当放宽;硕士研究生年龄在35周岁以下,特别优秀的年龄可适当放宽;全日制本科生年龄在30周岁以下。

(五)身体健康。

四、招聘程序及办法

(一)报名。有意者可于2013年5月24日(星期五)15:00,持简历直接到广西医科大学专场招聘会现场报名。

(二)面谈面试。博士、硕士研究生,与招聘工作组主要领导进行面谈,直接确定拟聘对象,即可当场签订协议书;其他学历层次的人员参加面试,根据面试成绩从高到低,择优录取,亦可当场签订协议书。

(三)体检。组织拟聘人员进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施,体检不合格者不予聘用。

(四)聘用。招聘工作领导小组对体检合格的拟聘人选的应聘资格进行复审,对不符合应聘条件,或未取得相应学历、学位的,不予聘用。硕士以上学历的人员一年后经考核优秀的可优先向市编办、市人力资源和社会保障局办理申请入编手续,如本人不愿意入编的,实行编外聘用,工资待遇与在编同级人员基本一样,并享受岗位津贴和安家住房补贴医学.全在线www.med126.com;本、专科等学历的人员实行编外聘用,其档案由市人才交流服务中心管理,户口、党团关系及计划生育等关系由本院负责管理。一年后,编外聘用的人员可报名参加全市事业单位公开招聘考试,按照有关政策,择优录取。凡经考试、考核不得入编者,继续实行编外聘用。

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