微 信 题 库 搜 索
医学招聘
职业指导
简历写作 求职经验 跳槽攻略
职场故事 招聘考试 更多
各省动态
北京 天津 河北
上海 湖北 江苏
浙江 安徽 更多省份
 医学全在线 > 医学招聘 > HR谈招聘 > 正文
资深HR教你面试成功技巧(一)
来源:本站原创 更新:2013/7/10 字体:

资深HR教你面试成功技巧(一)

不管是首次面试还是跳槽求职,每次面试前都不得不拿出十二分精力来对待。看起来除了自我介绍外,面试官的所有问题似乎不尽相同,但不管问题多么千奇百怪,其主要目的都是在最短时间内了解最多的个人信息。万变不离其宗,面试时95%的问题与下文有关。

一、基本情况

1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。

考察要点:测试应聘者是否能够用几句话概要地介绍其主要的工作信息和重点业绩,而不是以流水帐的形式重复履历表有已经注明的内容医学.全在线www.med126.com。在介绍工作成 果时,注意应聘者能否正确表述其在原单位所发挥的作用。尽管有关基本能力的提问大多可以通过简历或应聘表格反映出来,但通过回答可以考察应聘者的语言表达 能力、仪表神态、目光注视程度、肢体语言等方面。

2、您为什么重新求职?

考察要点:测试应聘者的求职动机是否合理。重新求职的原因可能因为应聘者原单位的问题,但通过回答可以考察应聘者是否既能客观医学.全在线www.med126.com、委婉地说明原由。

3、什么样的单位是您求职的第一选择?

考察要点:测试在应聘者心目中是否对自己和单位的定位清晰明确,而不是目应聘。

2013年资深HR谈招聘》》》

相关文章
 2015年中南大学湘雅二医院招聘人才通知
 上海市第八人民医院2012年招聘人员信息
 杭州市推拿医院2012公开招聘4名工作人员公
 2014年黄石煤炭矿务局医院招聘人才信息
 9月6日西安人才市场综合招聘会
 株洲市劳动卫生病防治中心2012招聘信息
   触屏版       电脑版       全站搜索       网站导航   
版权所有:医学全在线(m.med126.com)
网站首页
频道导航
医学论坛
返回顶部