五、公示和聘用
（一)公示
经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通人社网、南通人事考试网、启东人事人才网和启东市卫生局网进行公示，公示不少于7个工作日。
（二)聘用
1.对公示无异议的，在公示结束后一周内，由启东市卫生局统一组织部分岗位(同一岗位有二个及以上招聘单位的)考生现场自主选择医疗机构（时间地点另行通知)，按招聘岗位从高分到低分，由考生依次自主选择医疗机构。未按时到现场或在现场未选择聘用单位者，视作自动放弃聘用资格。如有考生主动放弃自主选择资格的，按照岗位和考试总成绩从高分到低分一次性递补（末位出现同分，取面试高分者)。
2.考生自主选择医疗机构后，由启东市卫生局报启东市人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。拟用聘人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续，逾期作自动放弃，不再递补医学.全在线www.med126.com。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理，逾期作自动放弃，不再递补。
3.聘用人员实行3个月试用期（应届大中专毕业生实行12个月见习期)，试用期（见习期)满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。
4.报考已实行执业准入资格制度岗位的人员，如暂未取得相应执业资格证书的，须在聘用后2年内取得相应执业资格证书，否则予以解聘。
5.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补：（1)应聘人员体检或考察不符合要求的；（2)拟聘人员公示的结果影响聘用的；（3)拟聘人员明确放弃聘用的；（4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。聘用审批后不再递补。
六、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员医学全在线www.med126.com，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
监督举报：0513-83352384（启东市人社局纪委)
0513-83328344（启东市卫生局纪委)
七、本《公告》由启东市人力资源和社会保障局、启东市卫生局负责解释。
政策和考务咨询：0513-83312424（启东市人社局)
0513-83312379（启东市卫生局)
启东市人力资源和社会保障局
启东市卫生局
二Ｏ一三年七月三日
附件：
