（三)体检
各岗位按总成绩从高分到低分按招聘计划1：1.5的比例（招聘计划为5人及以上的岗位按1：1.2比例确定，有小数的四舍五入)确定参加体检人员，在总成绩相同情况下，组织技能考核确定排名。
体检参照现行公务员录用体检的有关规定执行，报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（四)考察
在体检合格人员中，市属医疗卫生单位根据专业岗位报考人员总成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察对象，镇街卫生院考察对象由符合条件的报考人员根据专业岗位总成绩从高分到低分以1：1的比例依次选择确定。考察对象确定后医学全在线www.med126.com，因各种原因造成人员聘用不足的，缺额人数不再递补。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》执行。
（五)公示
经考察合格的，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在卫生局网站（
（六)聘用
公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。
四、相关说明
（一)招聘工作有关情况（笔试、面试、体检时间及地点)在卫生局网站公布，请及时登录查询。
（二)报考专业及试卷分类
临床医学类（含麻醉、病理等)、中医学类（含中西医结合、针灸推拿等)、预防医学类、口腔医学类、医学影像类、护理学类（含助产士)医学 全在.线提供www.med126.com、医学检验类、药学类、中药学类、康复治疗类等。
（三)档案考核计分办法
1、基础分：中专2分、专科3分、本科5分、研究生7分
2、加分项目：省部级表彰（三好学生、优秀毕业生、优秀实习生、优秀班团干部、学生会干部等)1.0分/次；中共党员（含预备期)0.5分；“211工程”重点大学毕业生0.5分；
3、扣分项目：本科及以上学历未取得相应学位，2.0分；补考，0.5分/门；重修，1.0分/门；有违纪违规行为并受党政纪处分，5.0分/次
（四)报考人数不足招聘计划1.5倍时，按报考人数的1/2（四舍五入)核定招聘计划。
（五)在招聘过程中发现不如实填写报考登记表、有弄虚作假行为或档案审核不符合报考条件者，取消聘用资格，并追究相应责任。
本公告未尽事宜，由义乌市卫生局负责解释。
义乌市卫生局
义乌市人力资源和社会保障局
二O一三年七月十六日
