拟聘人员如系应届毕业生，招聘单位应与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料；拟聘人员如系在职人员，由招聘单位和主管部门申报办理工作调动手续；如系非在职人员，由招聘单位和主管部门办理相关手续。初聘用人员在现聘用岗位工作期限原则上不得低于6年（含试用期)。
拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
十三、纪律和监督
招聘单位和工作人员在公开招聘中医学全在线www.med126.com，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
公开招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过通江县人力资源和社会保障局网站、通江县卫生局网站予以公告。
本公告由通江县人力资源和社会保障局、通江县卫生局负责解释。
咨询电话
通江县人力资源和社会保障局：0827—7224001
通江县卫生局：0827—7221747
通江县人力资源和社会保障局
通江县卫生局
2013年10月21日
