六、监督
本次公开招聘实施组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督。如发现在公开招聘工作中有违纪行为，可向永胜县纪委反映医学全在线www.med126.com，经调查情况属实，按有关规定处理。
七、其他事项
（一) 聘用人员实行试用期，试用期为一年。根据丽市人〔2006〕44号和丽市人〔2007〕57号文件要求，在试用期间，用人单位或主管部门对新聘用人员进行岗位能力考试考核。试用期满，考试考核合格，按程序办理转正定级手续并签订聘用合同，聘用合同签订后在6年内不得办理调出手续；考试考核不合格，延长试用期或取消聘用资格；未进行岗位能力考试考核的，县人力资源和社会保障部门不予办理转正定级手续。
（二)根据《云南省事业单位新进人员人事代理试行办法》（云人〔2006〕26号)要求医.学.全.在.线www.med126.com，新聘用人员到县人才服务机构进行人事代理。
（三)根据《执业医师法》规定，新聘用到医疗卫生专业技术岗位的工作人员，如果三年内未取得执业资格，可根据聘用合同相关约定事项处理。
（四)未尽事宜，按《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号)和《关于丽江市事业单位补充工作人员实行考试考核暂行办法》（丽市人〔2003〕41号)文件规定办理。
咨询电话：永胜县卫生局0888-6521412。
永胜县人力资源和社会保障局
永胜县卫生局
2013年11月1日
