5．报名要求
（1)应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，将取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名经初审合格者，通知参加考试，经考试合格择优聘用，未被聘用者材料不退还。
（2)保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。
（三)资格审查：根据招聘条件及资格要求，对应聘人员的基本信息、所提供的材料、招聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报考。审查合格人员名单，在考试前的7个工作日，公布在海南省妇幼保健院的网页上。
（四)组织考试: 分为笔试和演讲答辩二部分。
1. 笔试:应聘人数与拟聘用人数不低于3:1的比例开考。
（1)笔试时间：2013年12月下旬。具体时间、地点和有关要求详见准考证。
（2)笔试内容范围：以护理管理知识为主，兼部分公共科目内容，不指定复习用书。
（3)笔试方式:采取闭卷方式进行。笔试实行百分制，笔试合格分数线由招聘领导小组划定，笔试合格分数线在海南省妇幼保健院的网页医学全在线网站www.med126.com上公布。
2．演讲答辩
（1)演讲：每位应聘者要自定演讲提纲，并制作成幻灯片。演讲内容以岗位为目标，主要包括①主要工作经历；②工作业绩；③岗位优势；④工作措施及设想。重点是“工作业绩”和“工作措施及设想”。演讲时间不超过10分钟。
（2)答辩：应聘者演讲完毕后即随机抽取两道题目回答。答辩时间限定在5分钟内完成，其中准备时间2分钟，回答问题3分钟，答辩题目与护理管理知识相关。
（3)演讲答辩时间与地点：2014年1月上旬举行。（时间地点待定)
（4)演讲答辩将邀请3位外单位专家和我院4位专家共7人组成，邀请上级主管部门纪检监察全程监督。在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中，从高分到低分按1:2的比例确定参加人选，不足1：2比例的，按实际合格人数（达到笔试合格分数线以上的人员)确定。
（5)演讲答辩成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分，将其余考官的分值相加之和，再除以其余考官数，计算出考生的最后得分。演讲答辩实行百分制，合格分数线为60分。
3、考试总成绩的构成
按笔试和演讲答辩两部分综合计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩占40%，演讲答辩成绩占60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考试成绩在海南省妇保健院的网页医学.全在.线www.med126.com上进行公布。
