（五)体检
根据综合成绩，从高分到低分，按拟聘用人数1：1的比例确定体检人选，体检由我院统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。体检不合格，取消资格，空缺的聘用名额，从考试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。
（六)考察
根据岗位要求，对拟聘用人员进行为期两周的思想政治表现、职业道德品质、实际工作能力等情况进行考察。考察期满作出鉴定意见，提交医院招聘领导小组研究决定。
（七)公示招聘结果
经考试、体检及考察合格的拟聘人员，分别在海南省卫生厅和海南省妇幼保健院的网页医学全.在.线www.med126.com上公示，广泛听取群众的意见，公示期为7个工作日。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。公示期间存在争议的，报上级主管部门进行调查处理，调查处理结果及时报送省人力资源和社会保障厅。公示期间有问题的，从考试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。
（八)聘用及待遇
1、聘用：试用期三个月，试用期满考核不合格者解除聘用，试用期满考核合格者办理入编。
2、待遇：执行海南省政府规定的薪酬待遇。
海南省妇幼保健院党政办公室
2013年11月25日
