八、公示
拟聘用人员确定后，由区人力资源和社会保障局在涪城政务网医学全在线网站www.med126.com进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校（或原工作单位)、专业、考试成绩、拟聘用职位和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
拟聘用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
九、聘用
体检合格后，由区人力资源和社会保障局调阅人事档案进行资格复审，资格审查后，按规定程序办理聘用手续。
十、直接考核招聘纪律医学全.在.线www.med126.com
（一)参加直接考核招聘的人员提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿选调工作的全过程，在任一环节若发现不符合本公告直接考核招聘条件、弄虚作假的人员，取消直接考核招聘资格，已经被聘用的予以解聘。
（二)从事直接考核招聘工作的人员，实行公务回避。对违反纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定给予处分。
咨询电话：0816-2263419（区人社局)
监督电话：0816-2240345（区监察局)
十一、本简章由涪城区人社局、涪城区卫生局负责解释。
绵阳市涪城区人力资源和社会保障局
绵阳市涪城区卫生局
2013年12月30日
附件：招聘岗位计划附件下载
