（五)体检和考核
对综合成绩合格的应聘者依综合成绩的高低顺序，按招聘人数等额确定考核和体检的人选。体检的标准参照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行)的通知》执行。考核办法参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行)的通知》。主要对应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计生：提供计划生育证明或未婚证明)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性等方面进行考核。
体检或考核不合格的，由医院决定是否按综合成绩从高至低依次替补人选。
（六)拟录人员名单公示
经体检、考核合格者，确定为拟聘用对象。拟聘人员名单在容桂政府网及桂洲医院网站医学全在线网站www.med126.com进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。公示发现问题影响聘用的，由医院决定是否依次替补人选。
四、聘用人员管理和待遇
（一)经招聘录用的工作人员，属专业技术人员和管理人员的与我院签订聘用合同，非专业技术人员和管理人员与我院签订劳动合同。
（二)录用人员按单位相应的岗位享受相应的工资福利待遇，试用期及试用期薪酬按医院有关规定执行。
五、招聘信息发布网站：容桂政府网、桂洲医院网站
监督电话：28381162
佛山市顺德区桂洲医院
2014年2月19日
附件：
1.招聘岗位计划
