七、公示、聘用
（一)根据体检和考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在思茅网医学全在线网站www.med126.com、区人社局公开栏、区卫生局公开栏进行公示；公示期为7天。
（二)公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；为保护考生权益，反映问题时必须实名反映。
（三)暂未取得毕业证的2014年毕业生，由用人单位与其签订就业协议，于2014年9月1日前提供毕业证、学位证等原件材料，经审查合格后予以聘用；否则取消聘用资格。
（四)新聘用人员5年内不得申请调离思茅区人民医院。
八、组织纪律
（一)公开招聘的全过程接受纪检监察部门和社会各界监督，整个过程坚持信息公开、过程公开、结果公开。
（二)对违反考试纪律的相关人员，按照有关规定严肃处理。
（三)医.学 全在.线提示www.med126.com在招聘过程中如发现不符合条件的人员，招聘领导小组可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。
（四)考生在报考过程中，应保持通讯工具通畅，若因考生原因通讯工具不通畅而联系不上造成的后果，由考生自行承担。
（五)参与考试但未参与体检、参与体检但未参加考核、参与考核但未按规定到招聘单位报到等故意浪费考录资源的行为，视同为扰乱报名秩序的行为，取消本次报考资格并参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行)》进行处理。
普洱市思茅区卫生局
2014年2月24日
附件：岗位信息表
