四、招聘考试方法和程序
（一)考试方法：
考试采用笔试、面试和专业技能相结合的方法进行。
笔试、面试由市人力资源和社会保障局和市卫生局组织。技能测试由招聘单位组织。
（二)考试程序：
1、笔试：
⑴科目
考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。笔试总分为100分。
⑵笔试准考证的领取：考生拿报名时的收费凭证和本人身份证于2014年4月10号到2014年4月11号到连云市卫局政治处领取笔试准考证。
⑶时间和地点
考试时间为：2014年4月12日
考试地点：见准考证
(4)笔试结束后，按照招聘岗位拟聘用人数比例要求，从高分到低分确定参加资格复审人选(同分跟进)。复审不合格的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2、资格复审：
资格复审由招聘单位负责，在技能测试或面试前进行。资格复审合格人员并领取面试通知书。资格复审时间地点在连云港市人力资和社会保障局与市卫生局网站公布或招聘单位电话通知资格复审人员。复审内容（考生提供原件及复印件)：
(1)《连云港市卫生局直属事业单位公开招聘人员报名表》医.学 全在.线提供www.med126.com。
(2)2014年毕业生需提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议原件；未就业的毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》、空白就业协议原件、报到证、学历和相应的学位证书；
⑶按岗位表中的要求提供相应的英语及计算机证书；
⑷身份证；
⑸招考对象为社会人员或不限的，按岗位表要求提供学历、学位证书、职称证明及获奖证书等原件及复印件；有工作单位的往届生，还需提供单位同意报考证明。
若复审时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的，招聘单位取消考生技能测试、面试或录用资格。
３、技能测试：
技能测试总分为100分，由招聘单位在面试前组织开展，具体时间及地点由招聘单位通知需参加技能测试的考生。技能测试的主要内容为应聘岗位所需要的专业技能。
