符合报考条件的人员，应提供打印的《报名表》、本人身份证、毕业证书、资格证书、相关户籍证件原件及复印件各1份；2014年应届毕业生提供学校核发的就业推荐表或教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)。已与温岭市内民营医院签订劳动合同的人员须在领取准考证前提供单位同意报考证明或解除劳动合同证明。
A、温岭生源的考生，户口已迁出温岭的提供迁出地户口簿或户籍证明，户口未迁出温岭的提供本人户口簿；
B、夫妻一方为温岭生源的，提供夫妻双方的户口簿和结婚证；
C、非温岭生源考生且本人户口已迁出温岭，父母双方或一方具有温岭常住户口的，提供父母双方或一方的户口簿；
D、其他考生提供本人户口簿。
（3)准考证领取和缴纳报名费时间：2014年5月6日（上午8:30—11:00，下午2:30—3:30)；领取地点：温岭市卫生局会议室（温岭市行政中心五楼东)。报名考务费每人80元。
（二)考试科目和时间
1.考试科目分《专业知识》和《综合素质测试》两门，考试采取闭卷笔试形式。《专业知识》笔试内容为招聘职位所要求的专业知识；《综合素质测试》内容为卫生法律法规知识、语言理解与表达、临床思维能力、逻辑判断推理、资料分析等。
《专业知识》和《综合素质测试》单门成绩满分为100分，以7:3的比例合成计算总成绩（计算公式为：专业知识测试成绩×70%＋综合素质测试成绩×30%)。总成绩按百分制计算，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。
2.考试时间：2014年5月10日上午8:15-10:15、10:40-11:40（具体时间地点详见准考证)。考生须同时携带准考证、有效二代身份证或临时身份证。考试成绩在笔试后7个工作日内在温岭市人力资源和社会保障局网和温岭卫生网上公布。
（三)体检、考核和公示
1.体检：按总成绩从高分到低分排序，临床医学本科医.学.全.在.线www.med126.com、护理学本科以招聘职位数1:1.5的比例确定体检对象，其他职位以招聘职位数1:1的比例确定体检对象，专业知识笔试成绩达不到50分的不列入体检对象。如出现总成绩相等情况，以专业知识笔试成绩高的排位在前。如两门成绩都相等，则重新加试确定排位。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行)》（修订后)执行。报考人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃处理。
2.考核：体检合格人员列为考核对象。考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》执行。考核中经查实有《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》第十二条所述情形之一的，不予聘用。
3.公示：经考核合格的人员，确定为拟聘用人员，在温岭市人力资源和社会保障局网医学全在.线www.med126.com和温岭卫生网上公示7个工作日。对公示中反映的问题，由市人力社保局、市卫生局会同市监察部门进行调查核实，决定是否拟聘用。
因出现报考人员在择岗前放弃、体检不合格或考核不合格、考察结论不宜聘用的，在同职位人员中从高分到低分依次递补。
（四)择岗与聘用
1.择岗：9月上旬进行公开择岗。拟聘用人员须提供就业报到证（已与原单位签订合同的须提供解除或终止劳动关系证明)，根据报考职位从高分到低分依次自主选择用人单位，如遇同分，以专业知识笔试成绩高的先行择岗，如两门成绩都相等，按抽签方式进行。放弃择岗的（自发放择岗通知单结束之日止)，不再予以递补。
临床医学本科、护理本科、医学影像学本科职位中，如拟聘用人员总数少于职位需求总数的，各招聘单位的招聘职位数按比例核减。核减后的职位数计算方法为：各单位先按原职位数计算比例，乘以该职位拟聘用人员总数，得分为各单位择岗人数。择岗人数整数按实分配，小数按大到小分配余额。最后余额如遇小数相同，则小数相同单位的职位由拟聘用人员自主选择。(具体计算公式为：D=A/B*C，A=招聘单位职位需求数，B=职位需求总数，C=拟聘用人员总数，D=单位择岗人数)
