4、体检费由考生自理，体检时间由义龙新区招聘办另行通知。
七、考察
（一)体检合格人员列入考察对象，由用人单位组织考察。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
（二)医学全在线网站www.med126.com提醒在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由考察组报经新区招聘领导小组审定，取消拟聘用资格：
1、截止2014年5月31日前在职在编的义龙新区所属医疗卫生单位人员不得报考；
2、国家机关、事业单位试用期人员;
3、定向到具体行业或单位的应届毕业生；
4、现役军人、在读的非应届大学毕业生；
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受过劳动教养的人员、违法违纪受过治安处罚的人员；
6、曾被开除公职的人员或被辞退未满5年的人员；
7、任职（工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近3年在年度考核中曾被确定为不合格的；
8、不符合招聘职位所需资格条件的；
9、违反国家计划生育政策的人员；
10、有法律、法规规定不得聘用的其它情形的人员。
（三)凡自愿放弃考察资格或考察不合格造成缺额的，不进行递补。
八、聘用办法
（一)经笔试、体检、考察合格人员，确定为拟聘用人员，按有关规定进行公示，公示期7天，公示结果无异议的，报州人力资源和社会保障局审批备案，由义龙新区人力资源和社会保障分局行文聘用，签定聘用合同，办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论再决定是否聘用。
（二)新用聘人员实行一年试用期，试用期间，工资待遇按黔府发〔2006〕45号文件执行医学全在.线www.med126.com。试用期满后，经主管部门考核合格者正式聘用，不合格者取消其聘用资格。
九、纪律监督
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。纪检监察部门全程监督和接受社会监督。严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事聘用工作的人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。对违反招聘纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考核和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。
十、本次招聘工作未尽事宜，由新区招聘工作领导小组研究决定。
咨询电话：0859-3388035
监督电话：0859-3388752
备注：考生查询《招聘简章》或相关信息，请登陆“黔西南州义龙新区门户网站”。在招聘考试过程中，本次招聘领导小组办公室发布的各项招聘信息都将在该网站上进行公布，请考生密切注意。有关网站公布的招聘信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。
义龙新区事业单位招聘办公室
2014年6月17日
附件:
1、招聘岗位计划
2、报名登记表
3、加分申请表
