③网上报名者，从山西大同大学网或山西大同大学附属医院网上下载《山西大同大学附属医院公开招聘工作人员报名登记表》，填好后发到山西大同大学附属医院人事科邮箱sxdtdxfsyy_rsk @163.com。网上报名后，报名者需通过电话进行报名确认。需提供的相关材料必须在山西大同大学人事处进行现场确认时提交。
要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。
（2)材料要求：应聘人员现场确认时需提供下列材料：
① 个人简历及自荐信。
② 二代身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件1份，学习成绩证明，毕业院校提供的省教育行政机关印制的《毕业生就业协议书》。
③ 报名临床医疗岗位者，除一本院校毕业生外均需同时提供执业医师资格证书。
④本人近期一寸正面免冠同底照片4张。
（3)报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位。
2．资格审查医学全在线www.med126.com
由大同大学人事处、纪检监察，大同大学附属医院人事科、纪检监察部门工作人员根据招聘条件及岗位要求，共同对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名。审查合格的人员名单在山西大同大学、山西大同大学附属医院网公布。准考证于笔试前一天到山西大同大学人事处领取。
资格审查合格的人员，参加考试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
3．招聘考试内容和方法
招聘考试分为笔试和面试。
① 笔试。笔试分为《公共基础知识》和《专业知识》两部分，《公共基础知识》考试内容包括时事政治、医疗卫生政策法规、专业基础知识和职业要求的其他知识等，满分为100分；《专业知识》考试内容包括学科专业知识和基本能力，满分为100分。笔试内容不指定参考用书。
笔试成绩合格线为60分，达合格线者按比例方可进入面试。笔试成绩在山西大同大学网、山西大同大学附属医院网公布。
报名人数与拟招聘岗位数比例要达到3：1及以上，否则取消该岗位招聘考试。
② 面试。各专业技术岗位应聘者的面试，采取答辩的形式。主要考察应聘者的专业基础知识和综合业务素质、发展潜力等。
面试成绩按百分制计算，合格线不低于60分，面试成绩不达合格线者，不论笔试成绩高低，直接淘汰。成绩在山西大同大学网、山西大同大学附属医院网公布。同时公布总成绩及拟聘用情况。
参加面试人员与招聘岗位数的比例为3：1，按照笔试成绩从高分到低分依次确定。没有达到比例的岗位，按实际合格人数确定；没有合格笔试成绩的岗位，取消该岗位的招聘计划。
③ 医学全在线网站www.med126.com提示笔试、面试成绩各占比例：笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。
4．体检
体检由山西大同大学附属医院组织实施。医院根据应聘人员总成绩由高分到低分，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检对象。
体检在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》的有关规定执行。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间另行通知。
