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2014年6月大同大学附属医院招聘人才公告
来源:本站原创 更新:2014/6/20 字体:

5.考核

学校根据应聘人员总成绩由高分到低分,按拟聘人员1:1的比例确定考核对象。

医学全在线www.med126.com提醒考核内容为:应聘人员的思想政治表现、职业道德、业务能力、工作实绩(学业成绩)、遵守国家法律法规等方面的情况,必要时可采取函调或派人到应聘人员曾学习的学校进行考察。

在考核中发现下列情况之一者,视为考核不合格,取消拟录用资格:

①曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或被开除公职的人员。

②受到过党纪、政纪处分的确定为不合格的人员。

③不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

④在规定期限内,未能提供招考岗位所需资格条件的相关证明材料的。

⑤现役军人、在读的非应届毕业生。

6.因考核和体检不合格出现的缺额不递补,同一职位总成绩出现末位并列的,按照面试成绩从高分到低分依次递补。

7.公示和录用

考试、体检与考核合格者,确定为拟聘人员,名单在山西省人力资源和社会保障厅网医学全在线www.med126.com,山西省教育厅网,山西大同大学网、公示7天。公示期满,无异议者,报上级主管部门审批,办理相关手续。医院与其签订聘用合同书。

受聘人员按规定实行试用期。试用期考核不合格者,取消录用资格。

五、待遇

1.按国家事业单位工资政策享受相应的工资福利待遇。

2.医院不提供单身公寓,住宿问题自己解决。

六、学校、医院纪检监察部门对命题、笔试、面试、阅卷、成绩登录等各个环节进行监督,确保招聘工作顺利进行。

举报(投诉)电话:山西大同大学纪委0352-7158240。大同大学附属医院纪委0352——7125937,监察科0352-7122197。

大同大学附属医院

214年6月

附件:招聘岗位计划

2014年全国各地最新医学招聘信息收集》》》

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