宣城急救中心2014年7月招聘人才简章
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国原人事部第6号令)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号)等规定，2014年市医疗急救中心将面向社会公开引进高层次人才1名。现将有关事项公告如下：
一、引进原则
1、坚持面向社会、公开引进；
2、坚持民主、公开、竞争、择优；
3、坚持统一组织、分工负责。
二、引进对象和条件
引进对象主要为国家承认的研究生学历、硕士及以上学位毕业生以及符合引进岗位条件的人员，且符合以下条件：医.学 全在.线提供www.med126.com
（一)具有中华人民共和国国籍；
（二)遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三)符合岗位要求的身体条件；
（四)年龄在35周岁以下（1979年1月1日以后出生)；
（五)岗位所需专业、学历和其他条件：医学 全在.线提供www.med126.com
| 主管部门 | 引进单位 | 单位性质 | 岗位条件 | 引进计划 | 备注 | |||
| 岗位 | 专业 | 学历（学位) | 年龄 | |||||
| 市卫生局 | 宣城市医疗急救中心 | 全额拨款 | 专业技术 | 临床医学 | 研究生学历、硕士以上学位 | 35周岁以下 | 1 | 取得执业医师资格 |
有下列情形之一的人员，不予引进：
（一)不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二)在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三)现役军人；
（四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
