（4)所设岗位数与各岗位报名人数不足1︰3比例的，按比例减少或取消该岗位计划数，由区公务员局和区卫计局通知考生调整报考岗位或退还报名费。按比例减少或取消的岗位经区公务员局和卫计局研究，可在笔试前调剂岗位。对报考比例等于1：3的、医学影像（放射、B超)、公共卫生特殊紧缺岗位报名人数不足报考比例的可按1：2开考，由区公务员局和区卫计局划定最低合格分数线。
4、资格审查：由区公务员局和区卫计局及用人单位根据招聘岗位的资格条件，对报考人员提供的有关证件、材料进行审查。报名时应聘者提供的各种证件必须真实完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试及聘用资格。
5、缴费。按规定缴纳报名考试费50元，进入面试的考生另交纳50元面试费。
医.学全.在.线www.med126.com提示准考证领取地点：咸安区长安大道68号，区公务员局人事考试培训中心。领取时间：7月18日。
（二)考试
考试由区公务员局和区卫计局共同组织。
临床医疗和护理专业考试分为笔试和面试（专业知识测试和技能测试)，其他专业只进行笔试。
1、笔试。笔试内容为公共基础知识和专业知识。公共基础知识为卫生法律法规政策、职业道德规范；专业知识为所报考岗位的相关知识。笔试成绩为100分制，其中公共基础知识占10%，专业知识占90%。
服务期满的“四项目人员”（选聘高校毕业生到村任职、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶、大学生志愿服务西部计划)，根据《鄂政发[2011]84号》文件规定，笔试成绩加5分。
笔试时间、地点：见准考证。
2、面试
面试成绩为100分制。面试方案另行制定。面试时间、地点另行通知。
3、成绩计算方法
临床医疗：笔试成绩×60%＋面试成绩×40%＝总成绩；
护理专业：笔试成绩×60%＋面试成绩×40%＝总成绩；
其他专业：以笔试成绩计入总成绩。
（三)体检
按照考试总成绩从高分到低分的顺序以1：1比例确定进入体检人选。如最后一个体检名额出现并列，以学历高者优先；如并列人员学历相同，以普通全日制学历者优先；再出现并列，以职称高者或有执业资格者优先;如仍并列，则对并列人员进行面试。
体检由区公务员局、区卫计局组织其到指定的医疗机构进行体检。遇有体检不合格者按成绩依次递补。
体检项目、标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行)》及《公务员录用体检特殊标准》执行，特殊岗位检查项目由聘用单位确定。体检费用由应聘者承担。
（四)考核
由区公务员局、区卫计局和用人单位共同组织实施。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况医学全在线www.med126.com，并对考核对象的资格条件进行复查。因考核不合格出现空缺，可按成绩依次递补。
（五)公示、岗前培训、聘用
体检、考核合格的人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单公示7个工作日。因公示不合格出现岗位空缺的，可依次递补。
